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| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor | Abib, Gustavo, 1977- | - |
| Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
| Autor(es): dc.creator | Viana, Geovana Natalí | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-09-01T11:57:26Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-09-01T11:57:26Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-07-17 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-07-17 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2023 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/88929 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/88929 | - |
| Descrição: dc.description | Orientador: Prof. Dr. Gustavo Abib | - |
| Descrição: dc.description | Artigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso | - |
| Descrição: dc.description | Artigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
| Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
| Descrição: dc.description | Resumo: Este trabalho aborda questões teóricas e uma proposta técnica para solucionar um problema de recrutamento e retenção de profissionais na área de manutenção da Unidade Industrial de Aves de Matelândia, pertencente à Lar Cooperativa Agroindustrial. Inicialmente, são discutidas as implicações da educação e do mercado de trabalho na sociedade contemporânea, destacando a importância da formação profissional para o desenvolvimento econômico e social. Em seguida, é feito um diagnóstico da situação-problema, evidenciando a instabilidade no quadro técnico da área de manutenção, o que gera custos elevados e impactos negativos na eficiência da fábrica. A proposta técnica para solucionar esse problema consiste na implementação de um programa de Residência Técnica, em parceria com instituições de ensino superior da região, com o objetivo de desenvolver profissionais qualificados e comprometidos com o trabalho na área de manutenção. O plano de implantação detalha as etapas necessárias para o desenvolvimento do programa, incluindo a identificação das necessidades de mão de obra, a definição das habilidades e competências necessárias, a criação da trilha de aprendizagem, o recrutamento e seleção dos participantes, e a avaliação do programa. A viabilidade econômico-financeira do projeto é analisada, levando em consideração os custos associados à sua implementação e os ganhos esperados com a redução do turnover, do absenteísmo e dos custos operacionais. Os resultados esperados incluem a estabilização do quadro técnico, a redução dos custos com horas extras e paradas de máquinas, e a melhoria da eficiência e segurança na fábrica. Por fim, são identificados os riscos potenciais do projeto e medidas preventivas-corretivas são propostas para mitigar esses riscos e garantir o sucesso da iniciativa | - |
| Formato: dc.format | 1 recurso online : PDF. | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Pessoal - Treinamento | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Cooperativas | - |
| Título: dc.title | Programa de residência técnica profissional para o setor de manutenção industrial nas unidades industriais de aves da Lar Cooperativa | - |
| Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo | |
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