Mentoria e coaching na jornada de desenvolvimento de sucessão

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Autor(es): dc.contributorMartins, Tomás Sparano, 1971--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Autor(es): dc.creatorSilva, Tailane Maria Bach da-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T12:39:58Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T12:39:58Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-07-17-
Data de envio: dc.date.issued2024-07-17-
Data de envio: dc.date.issued2023-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/88927-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/88927-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Prof. Dr. Tomas Sparano Martins-
Descrição: dc.descriptionArtigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso-
Descrição: dc.descriptionArtigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: Este trabalho aborda desafios na gestão de líderes na cooperativa C. Vale, identificando falta de preparo, especialmente na primeira liderança. A proposta destaca um programa interno de mentoria e coaching para desenvolver habilidades de liderança, visando melhoria na produtividade, menor índice de desligamento e fortalecimento da cultura organizacional. Medidas preventivas abordam riscos como falta de engajamento e escassez de recursos. Conclui-se que a implementação do projeto posiciona a cooperativa para alcançar eficiência operacional, satisfação dos colaboradores e rentabilidade sustentável. O trabalho foca em treinar e desenvolver líderes, com um curso de mentoria e coaching para alinhar a liderança à estratégia da cooperativa, preparando-a para níveis crescentes de responsabilidade. O investimento em mentoring e coaching é crucial para o desenvolvimento interno de talentos, promovendo a sustentabilidade e o sucesso organizacional-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectPessoal - Treinamento-
Palavras-chave: dc.subjectLiderança-
Palavras-chave: dc.subjectChefia-
Título: dc.titleMentoria e coaching na jornada de desenvolvimento de sucessão-
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