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| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor | Abib, Gustavo, 1977- | - |
| Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Gestão Estratégica de Cooperativas | - |
| Autor(es): dc.creator | Silva, Eduardo Francisco Seubert da | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-09-01T12:08:14Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-09-01T12:08:14Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-07-17 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-07-17 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2023 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/88901 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/88901 | - |
| Descrição: dc.description | Orientador: Prof. Dr. Gustavo Abib | - |
| Descrição: dc.description | Artigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso | - |
| Descrição: dc.description | Artigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão Estratégica de Cooperativas | - |
| Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
| Descrição: dc.description | Resumo: Este trabalho tem como objetivo demonstrar como desenvolver um plano de cargos e salários em uma cooperativa, desde os levantamentos de dados internos como descrição de cargos, salários de cada colaborador, formações, cursos e capacitações, e externos que por sua vez é um levantamento do mercado de trabalho, após detalha como tratar os dados levantados, a importância da divulgação e os benefícios que essa ferramenta pode oferecer. Foi esboçado também todos os investimentos, receitas e custos dos processos que devem ser seguidos na elaboração da proposta e detalhado no plano de viabilidade do trabalho, foi descrito também detalhes sobre a cooperativa objeto do estudo, pois o porte, quantidade de colaboradores e cargos dentro da instituição são fundamentais para o desenvolvimento. O plano de cargo e salários, que está diretamente ligado ao setor de recursos humanos e traz vários benefícios tanto para empresa e ainda mais para os colaboradores, é fundamental para o desenvolvimento, não só de uma cooperativa, mas empresas no geral, independentemente do porte. Por fim, é possível observar os benefícios e direcionará para desenvolvimento e implementação eficaz do plano | - |
| Formato: dc.format | 1 recurso online : PDF. | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Administração de pessoal | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Salários | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Cooperativas de crédito | - |
| Título: dc.title | Plano de caros e salários de cooperativa de crédito | - |
| Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo | |
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