Carreira e maternidade : desafios e perspectivas profissionais após tornar-se mãe

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Autor(es): dc.contributorBoehs, Samantha de Toledo Martins, 1978--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Autor(es): dc.creatorMaisel, Graziela Cristhina-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T10:40:43Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T10:40:43Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-07-11-
Data de envio: dc.date.issued2024-07-11-
Data de envio: dc.date.issued2023-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/88822-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/88822-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Profa. Dra. Samantha de Toledo Martins Boehs-
Descrição: dc.descriptionArtigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso-
Descrição: dc.descriptionArtigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: A conciliação entre carreira e maternidade costuma ser cercada por diversos desafios, especialmente no que se refere ao retorno ao mercado de trabalho após o período da licença maternidade. Este artigo, qualitativo-exploratório, cujo objetivo foi analisar quais são os desafios e perspectivas encontrados pelas mulheres no retorno ao mercado de trabalho, após a experiência de serem mãe, foi desenvolvido a partir da realização de entrevistas com dezenove mães com filhos de zero a sete anos. Os resultados demonstram que os desafios enfrentados são significativos, como por exemplo, a percepção de preconceito e discriminação no ambiente organizacional, a falta de rede de apoio e estrutura para conciliar as demandas de trabalho e da maternidade e a ausência ou ineficácia de políticas públicas e organizacionais que gerem acolhimento e proteção a mulher. É necessária a adequação dos ambientes de trabalho para que as mães possam trabalhar com equilíbrio e qualidade podendo exercer ao mesmo tempo suas capacidades produtivas e funções maternas-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectMaternidade-
Palavras-chave: dc.subjectMercado de trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectMulheres - Emprego-
Título: dc.titleCarreira e maternidade : desafios e perspectivas profissionais após tornar-se mãe-
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