Estudo sobre a implementação de um programa de estágio remunerado em uma cooperativa agroindustrial

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Autor(es): dc.contributorMartins, Tomás Sparano, 1971--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Autor(es): dc.creatorBolgenhagen, Dagma Jarlise-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T11:40:32Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T11:40:32Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-07-11-
Data de envio: dc.date.issued2024-07-11-
Data de envio: dc.date.issued2023-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/88818-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/88818-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Prof. Dr.Tomas Sparano Martins-
Descrição: dc.descriptionArtigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso-
Descrição: dc.descriptionArtigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: O trabalho apresentado tem como objetivo propor e analisar a viabilidade de implementação de um programa de estagio remunerado em uma Cooperativa Agroindustrial, com foco em atração e retenção de talentos da área de Medicina Veterinária. Inicialmente, foi realizado um diagnóstico da situação-problema, que identificou a necessidade de implementar um plano estratégico para suprir a demanda por profissionais formados em Medicina Veterinária, expondo as dificuldades da Cooperativa em atrair e manter profissionais qualificados. Com base nesse diagnostico, foi desenvolvida uma proposta de programa de estágio remunerado, firmando parcerias com instituições de ensino, processo seletivo, treinamento de supervisores, projeto e acompanhamento dos estagiários. Em seguida, foi realizado um estudo de viabilidade econômico-financeira, analisando os investimentos necessários e os benefícios esperados do programa de estágio remunerado. Os resultados previstos incluem a redução do tempo de contratação, a valorização da relação dos técnicos com os produtores e a promoção da cultura de retenção de talentos e plano de carreira. Por fim, são apresentados os riscos esperados e as medidas preventivas para garantir o sucesso do programa de estágio-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectEstagios supervisionados-
Palavras-chave: dc.subjectCooperativas de crédito-
Título: dc.titleEstudo sobre a implementação de um programa de estágio remunerado em uma cooperativa agroindustrial-
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