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| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor | Martins, Tomás Sparano, 1971- | - |
| Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
| Autor(es): dc.creator | Ribeiro, Rafaela Loser | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-09-01T10:54:58Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-09-01T10:54:58Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-06-27 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-06-27 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2023 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/88682 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/88682 | - |
| Descrição: dc.description | Orientador: Prof. Dr. Tomas Sparano Martins | - |
| Descrição: dc.description | Artigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso | - |
| Descrição: dc.description | Artigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
| Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
| Descrição: dc.description | Resumo: O desenvolvimento do mercado e sua competitividade tem gerado mais notoriedade na gestão de pessoas, principalmente voltadas a treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores. Uma das estratégias adotadas é a prática de coaching e mentoring. Enquanto o coaching está voltado a orientações que impulsionam o trabalho atual, o mentoring está ligado ao acompanhamento de carreira nos âmbitos técnico, emocional e estratégico. À vista disto, este trabalho tem como objetivo desenvolver programa de mentoria e coaching interno com objetivo de preparar a liderança tática para liderança operacional e a liderança operacional para liderança estratégica, em uma cooperativa. Enquanto os objetivos específicos visam formar sucessores de forma a acompanhar a velocidade de crescimento da cooperativa, e formar líderes que estejam de acordo com as suas estratégias | - |
| Formato: dc.format | 1 recurso online : PDF. | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Administração de pessoal | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Liderança | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Cooperativas | - |
| Título: dc.title | Mentoria e coaching na jornada de desenvolvimento de sucessão | - |
| Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo | |
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