Modelo de avaliação de desempenho para equipe externa

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Autor(es): dc.contributorCunha, Cleverson Renan da, 1971--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Autor(es): dc.creatorAndrade, Elaine Cristine Alves de-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T11:39:28Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T11:39:28Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-06-19-
Data de envio: dc.date.issued2024-06-19-
Data de envio: dc.date.issued2023-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/88540-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/88540-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Prof. Dr. Cleverson Cunha-
Descrição: dc.descriptionArtigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso-
Descrição: dc.descriptionArtigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: O estudo apresenta uma análise qualitativa sobre a implantação de um modelo de avaliação de desempenho para equipes que trabalham de forma externa, destacando a importância estratégica na gestão de pessoas. A avaliação de desempenho é reconhecida como uma ferramenta crucial para alcançar os objetivos organizacionais e fortalecer a vantagem competitiva das empresas. A metodologia aplicada para desenvolver o presente estudo foi a pesquisa Bibliográfica. Este estudo contribui para a compreensão do papel central da avaliação de desempenho no contexto organizacional, ressaltando sua relevância para a tomada de decisões gerenciais e o desenvolvimento de estratégias eficazes de gestão de pessoas. Ao destacar sua influência nos processos organizacionais, pretende-se fornece um instrumento de avaliação de desempenho para a implementação da ferramenta-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectPessoal - Avaliação-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração de pessoal-
Título: dc.titleModelo de avaliação de desempenho para equipe externa-
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