Melhoria do clima organizacional : guia prático para elaboração de planos de ação

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Autor(es): dc.contributorCunha, Cleverson Renan da, 1971--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Autor(es): dc.creatorSemianko, Rivaldo José-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T10:31:25Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T10:31:25Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-06-11-
Data de envio: dc.date.issued2024-06-11-
Data de envio: dc.date.issued2022-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/88469-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/88469-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Prof. Dr. Cleverson Renan da Cunha-
Descrição: dc.descriptionArtigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso-
Descrição: dc.descriptionArtigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: Este artigo propõe um guia prático para a elaboração de planos de ação visando a melhoria do clima organizacional, destacando a importância da compreensão do comportamento humano e do papel crucial do clima organizacional no engajamento e motivação do capital humano. Durante a pesquisa, foi apresentada a ferramenta 5W2H como um método claro e objetivo para construir planos de ação alinhados aos objetivos organizacionais, complementados pelo uso de metas SMART. A aplicação prática da ferramenta 5W2H é apresentada em um estudo de caso real de uma empresa logística, onde um plano de ação é desenvolvido para redução de acidentes de trânsito e incidentes no armazém. Destaca-se a clareza nas ações, a definição dos responsáveis e a mensuração constante dos resultados como elementos-chave para a eficácia na implementação dos planos. Os dados e revisão bibliográfica na pesquisa validam que a integração da pesquisa de clima com o método 5W2H oferece uma abordagem abrangente na gestão do comportamento organizacional, permitindo a identificação de áreas de melhoria e o desenvolvimento de planos de ação eficazes para promover uma cultura organizacional positiva-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectClima organizacional-
Palavras-chave: dc.subjectRecursos humanos-
Título: dc.titleMelhoria do clima organizacional : guia prático para elaboração de planos de ação-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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