Inteligência artificial na gestão de mudanças ágil

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorDeschamps, Fernando-
Autor(es): dc.contributorMarques, Alessandro, 1973--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Tecnologia. Curso de Especialização em Engenharia Ágil de Projetos-
Autor(es): dc.contributorPereira, Raul Dias Nunes-
Autor(es): dc.contributorHurtado, Sulamita Alencar Ramos-
Autor(es): dc.creatorSantos, Marcelo dos-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T12:53:35Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T12:53:35Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-04-17-
Data de envio: dc.date.issued2024-04-17-
Data de envio: dc.date.issued2022-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/87538-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/87538-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Prof. Dr. Fernando Deschamps e Prof. Dr. Alessandro Marques-
Descrição: dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Tecnologia, Curso de Especialização em Engenharia Ágil de Projetos-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: Este estudo propõe uma revisão integrativa, explorando o papel da Inteligência Artificial (IA) na gestão de mudanças organizacionais destacando a importância da ética e da sinergia entre a IA e a intervenção humana nesse contexto. O avanço tecnológico, em especial a IA, está redefinindo setores e processos organizacionais. No entanto, a absorção dessa tecnologia ainda é gradual na gestão de mudanças. O objetivo é analisar como a integração da IA pode otimizar a coleta de informações, melhorar a comunicação e simplificar a criação de formulários no contexto da gestão de mudanças empresariais. Foca-se na compreensão dos avanços recentes, destacando a importância da comunicação na gestão de mudanças e como a IA pode aplicar conceitos fundamentais diante da complexidade das mudanças internas nas organizações. Utilizando uma abordagem qualitativa baseada em análise bibliográfica e prototipação do assistente MUDA-AI, este trabalho identifica oportunidades e limitações no uso da IA nesse domínio. Os resultados destacam a eficácia da IA na elaboração de formulários de solicitação de mudança, ressaltando a necessidade de personalização da experiência do colaborador e eficácia na comunicação.-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectInteligência artificial-
Palavras-chave: dc.subjectDesenvolvimento organizacional-
Palavras-chave: dc.subjectComunicação empresarial - Administração-
Palavras-chave: dc.subjectÉtica empresarial-
Título: dc.titleInteligência artificial na gestão de mudanças ágil-
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