Justiça organizacional : estudo no setor de contabilidade de uma empresa prestadora de serviços laboratoriais

Registro completo de metadados
MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorColauto, Romualdo Douglas, 1972--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Gestão Contábil e Tributária-
Autor(es): dc.creatorSantos, Paula Cristina dos-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T13:52:15Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T13:52:15Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-04-12-
Data de envio: dc.date.issued2024-04-12-
Data de envio: dc.date.issued2022-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/87454-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/87454-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Prof. Dr. Romualdo Douglas Colauto-
Descrição: dc.descriptionRelatório Técnico-Científico apresentado como trabalho de conclusão de curso-
Descrição: dc.descriptionRelatório Técnico-Científico (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Gestão Contábil e Tributária-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: A justiça organizacional é empregada pelas organizações para identificar a percepção de justiça existente na relação entre trabalhadores e as empresas. Nesse aspecto, o objetivo dessa pesquisa é verificar a percepção de justiça organizacional no setor de contabilidade de uma empresa prestadora de serviços de diagnósticos no Estado do Paraná. Para a consecução de tal objetivo, elaborou-se um questionário que foi aplicado para uma amostra de 17 colaboradores que atuam no departamento dessa empresa. O instrumento foi composto por treze questões para mensurar as dimensões da justiça organizacional: a dimensão distributiva, a dimensão procedimental e a dimensão interpessoal. Os resultados mostraram que uma parte dos colaboradores entende haver justiça organizacional dentro do setor e na empresa objeto de estudo. Entretanto, ainda há alguns colaboradores que se sentem injustiçados, sobretudo, quanto ao tratamento de superiores e a forma com que a organização atua na resolução de conflitos-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectContabilidade-
Palavras-chave: dc.subjectLaboratórios - Administração-
Título: dc.titleJustiça organizacional : estudo no setor de contabilidade de uma empresa prestadora de serviços laboratoriais-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

Não existem arquivos associados a este item.