Absenteísmo doença no serviço público municipal de Guarapuava

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorRocha, Geraldo Celso-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências da Saúde. Curso de Especialização em Medicina do Trabalho-
Autor(es): dc.creatorRigo, Phelipe Henrique-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T12:10:30Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T12:10:30Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-02-26-
Data de envio: dc.date.issued2024-02-26-
Data de envio: dc.date.issued2021-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/86685-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/86685-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Prof. Geraldo Celso Rocha-
Descrição: dc.descriptionArtigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso-
Descrição: dc.descriptionArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências da Saúde, Curso de Especialização em Medicina do Trabalho.-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: O absenteísmo consiste no período de tempo de trabalho perdido dos trabalhadores, incluindo todas as ausências justificadas ou injustificadas ocorridas durante um determinado período. Tema este pouco estudado, sobretudo entre os funcionários públicos, neste norte, visa a mostra as lacunas no quadro funcional que o absenteísmo provoca ao Serviço Público. Assim, foi realizado um estudo observacional, descritivo, transversa com amostra composta por todos os servidores municipais da cidade de Guarapuava Estado do Paraná no período de análise de 01 de janeiro de 2017 a 31 de dezembro de 2021. Os dados foram coletados junto a Divisão de Perícia Médica (DPM) da referida prefeitura, onde foram apuradas as variáveis, quadro de servidores (média por ano), número de Licenças para Tratamento de Saúde (LTS), dias perdidos por LTS e média de dias perdidos por LTS. Evidenciou-se a simples parametrização da documentação médica pode auxiliar na avaliação e no controle do absenteísmo. Com a normatização houve, inicialmente, alteração no padrão normal das LTS, que reduziram os dias de afastamento e aumentaram a quantidade de licenças.-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectAbsenteísmo (Trabalho)-
Palavras-chave: dc.subjectSetor publico-
Palavras-chave: dc.subjectSaúde do trabalhador-
Título: dc.titleAbsenteísmo doença no serviço público municipal de Guarapuava-
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