Programa trainee : estudo sobre a implantação na cooperativa de crédito SICOOB Vale Sul

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Autor(es): dc.contributorAbib, Gustavo, 1977--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Banking para Cooperativas de Crédito-
Autor(es): dc.creatorMoraes, Leandro Fortunati de-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T13:13:32Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T13:13:32Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-02-15-
Data de envio: dc.date.issued2024-02-15-
Data de envio: dc.date.issued2022-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/86474-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/86474-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Prof. Dr. Gustavo Abib-
Descrição: dc.descriptionArtigo apresentado como trabalho de conclusão de curso-
Descrição: dc.descriptionArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Banking para Cooperativas de Crédito-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: Neste estudo sobre a implementação de um programa trainee em uma cooperativa de crédito com sede em Francisco Beltrão – Paraná, poderão ser encontradas informações relevantes sobre a literatura referente ao assunto, as expectativas com a execução do projeto, etapas de implantação, percepção dos gestores, e resultados a serem obtidos. Durante a pesquisa, foram encontradas diversas dissertações sobre o tema, conforme exposto ao longo desta obra, que demonstram a relevância para as empresas, colaboradores e sociedade em geral, já que é de extrema importância para o crescimento profissional e aumento da produtividade nas organizações. Além disso, poderão ser visualizados os resultados de uma pesquisa interna com gestores de agência, que forneceram dados importantes sobre a realidade encontrada, no momento das contrações e/ou promoções de colaboradores, onde ficou evidente a necessidade de se implementar um programa trainee, treinar pessoas, líderes em potencial, para que possam assumir cargos de gestão no futuro. O foco principal deste estudo tratou de identificar a necessidade de retenção de talentos, a visualização do processo atual de promoções, bem como sugestões de melhorias, e implantação de um programa trainee para que os colaboradores tenham expectativas de crescimento interno e não sintam a necessidade de buscar oportunidades fora da empresa em que atuam-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectCooperativas de crédito-
Palavras-chave: dc.subjectGerentes-
Palavras-chave: dc.subjectFormação profissional-
Título: dc.titlePrograma trainee : estudo sobre a implantação na cooperativa de crédito SICOOB Vale Sul-
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