Plano de cargos e salários cooperativa SICOOB Vale Sul

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorAbib, Gustavo, 1977--
Autor(es): dc.contributorFonseca, Marcos Wagner da, 1969--
Autor(es): dc.contributorMartins, Tomás Sparano, 1971--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Banking para Cooperativas de Crédito-
Autor(es): dc.creatorBanck, Adahil Roberto-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T11:08:36Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T11:08:36Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-02-08-
Data de envio: dc.date.issued2024-02-08-
Data de envio: dc.date.issued2022-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/86428-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/86428-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Prof. Dr. Gustavo Abib-
Descrição: dc.descriptionCoorientador: Prof. Dr. Marcos Wagner-
Descrição: dc.descriptionCoorientador: Prof. Dr. Tomas Sparano-
Descrição: dc.descriptionArtigo apresentado como trabalho de conclusão de curso-
Descrição: dc.descriptionArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Banking para Cooperativas de Crédito-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: O presente trabalho tem como principal objetivo apresentar a importância de ter um plano de cargos e salários, na Cooperativa Sicoob Vale Sul. Com base no pressuposto de que a cooperativa não possui um plano de cargos e salários efetivo, justifica-se assim a necessidade de criação e implantação de um plano. Para o cumprimento do objetivo, inicialmente foi realizada uma pesquisa com os colaboradores da mesma cooperativa, a fim de identificar o conhecimento deles a respeito do plano de cargos e salários da instituição. As respostas apontam desconhecimento sobre o assunto abordado, contudo os entrevistados ressaltam a importância da existência de um plano de cargos e salários eficaz para a motivação dos funcionários. Com uma pesquisa de mercado, dentro da cooperativa estudada e em outras instituições financeiras, a respeito da média salarial de cada cargo, foi possível construir um plano de cargos e salários, o qual fica à disposição para sua utilização pela cooperativa Sicoob Vale Sul. Espera-se que com a implementação de um plano efetivo, os colaboradores se tornem mais motivados e consequentemente deem retorno à cooperativa-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectCooperativas de crédito-
Palavras-chave: dc.subjectSalários-
Título: dc.titlePlano de cargos e salários cooperativa SICOOB Vale Sul-
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