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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Abib, Gustavo, 1977- | - |
Autor(es): dc.contributor | Fonseca, Marcos Wagner da, 1969- | - |
Autor(es): dc.contributor | Martins, Tomás Sparano, 1971- | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Banking para Cooperativas de Crédito | - |
Autor(es): dc.creator | Banck, Adahil Roberto | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-09-01T11:08:36Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-09-01T11:08:36Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2024-02-08 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2024-02-08 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2022 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/86428 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/86428 | - |
Descrição: dc.description | Orientador: Prof. Dr. Gustavo Abib | - |
Descrição: dc.description | Coorientador: Prof. Dr. Marcos Wagner | - |
Descrição: dc.description | Coorientador: Prof. Dr. Tomas Sparano | - |
Descrição: dc.description | Artigo apresentado como trabalho de conclusão de curso | - |
Descrição: dc.description | Artigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Banking para Cooperativas de Crédito | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo: O presente trabalho tem como principal objetivo apresentar a importância de ter um plano de cargos e salários, na Cooperativa Sicoob Vale Sul. Com base no pressuposto de que a cooperativa não possui um plano de cargos e salários efetivo, justifica-se assim a necessidade de criação e implantação de um plano. Para o cumprimento do objetivo, inicialmente foi realizada uma pesquisa com os colaboradores da mesma cooperativa, a fim de identificar o conhecimento deles a respeito do plano de cargos e salários da instituição. As respostas apontam desconhecimento sobre o assunto abordado, contudo os entrevistados ressaltam a importância da existência de um plano de cargos e salários eficaz para a motivação dos funcionários. Com uma pesquisa de mercado, dentro da cooperativa estudada e em outras instituições financeiras, a respeito da média salarial de cada cargo, foi possível construir um plano de cargos e salários, o qual fica à disposição para sua utilização pela cooperativa Sicoob Vale Sul. Espera-se que com a implementação de um plano efetivo, os colaboradores se tornem mais motivados e consequentemente deem retorno à cooperativa | - |
Formato: dc.format | 1 recurso online : PDF. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Palavras-chave: dc.subject | Cooperativas de crédito | - |
Palavras-chave: dc.subject | Salários | - |
Título: dc.title | Plano de cargos e salários cooperativa SICOOB Vale Sul | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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