Reflexões sobre o mercado de trabalho das mulheres trans e travestis no estado de São Paulo

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Autor(es): dc.contributorGuimarães, Raquel Rangel de Meireles, 1985--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Graduação em Ciências Econômicas-
Autor(es): dc.creatorSantos, Laura Carvalho Gomes dos-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T10:53:00Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T10:53:00Z-
Data de envio: dc.date.issued2023-08-30-
Data de envio: dc.date.issued2023-08-30-
Data de envio: dc.date.issued2022-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/84173-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/84173-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Prof(a). Dr(a). Raquel Rangel de Meireles Guimarães-
Descrição: dc.descriptionMonografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Ciências Econômicas-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : A presente monografia tem como objetivo analisar o perfil socioeconômico da população trans feminina no estado de São Paulo, destacando os desafios e as perspectivas enfrentadas para a inserção laboral formal. A partir de uma revisão bibliográfica através do mapeamento disponibilizado pela prefeitura, constatou-se que a maioria das mulheres trans enfrenta dificuldades significativas no acesso ao mercado de trabalho devido à discriminação, falta de qualificação profissional e exclusão social. A prostituição se destaca como fonte de renda devido à escassez de oportunidades em setores convencionais. A baixa escolaridade também contribui para limitar suas chances de crescimento profissional e autonomia financeira. No entanto, essa realidade está ligada a altos índices de violência e marginalização, resultantes de uma visão hierárquica de gênero. Somente através de uma abordagem abrangente e engajada será possível superar as desigualdades e proporcionar uma real inclusão das mulheres trans no mercado de trabalho e na sociedade em geral. A baixa escolaridade também limita suas perspectivas profissionais e autonomia financeira. Diante desse contexto, são necessárias políticas públicas que promovam a inclusão e igualdade de oportunidades para a população transgênero feminina, como ações de qualificação profissional, combate à discriminação e programas de apoio à inserção no mercado de trabalho. Portanto, é fundamental que haja um engajamento de diversos atores sociais, incluindo o governo, instituições educacionais e o setor empresarial, para promover a mudança necessária e garantir oportunidades igualitárias para as mulheres trans e travestis no estado de São Paulo.-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectMercado de trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectPessoas LGBTQIA+-
Título: dc.titleReflexões sobre o mercado de trabalho das mulheres trans e travestis no estado de São Paulo-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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