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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Costa, Hamilton | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Biológicas. Curso de Especialização em Ergonomia | - |
Autor(es): dc.creator | Uemura, Vanessa Ribeiro Soares | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-09-01T10:58:45Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-09-01T10:58:45Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2023-02-02 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2023-02-02 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2008 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/80963 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/80963 | - |
Descrição: dc.description | Orientador: Prof. Dr. Hamilton Costa | - |
Descrição: dc.description | Monografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Biológicas, Curso de Especialização em Ergonomia | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Modo de acesso: Internet. Arquivo formato PDF | - |
Descrição: dc.description | Resumo: Há quase 20 anos é que pela Constituiçao Federal determinou-se a obrigatoriedade de se reservar vagas nas empresas às pessoas portadores de necessidades especiais (PPNE). Diante disso é que se procurou analisar o processo de inclusao de deficientes flsicos em uma Empresa privada da cidade de Curitiba, estado do Parana, Brasil e de se verificar a qualidade dessa inclusao. Através da aplicação de um questionario direcionado para o empregado portador de alguma deficiencia fisica e outro questionario direcionado para a Empresa é que se buscou fazer um paralelo das caracterfsticas de cada parte (empregado e empregador), das dificuldades, do planejamento e as expectativas de cada um nesse processo. A analise dos questionarios nos mostra que ainda existe uma lacuna entre o que o empregador deseja de seu colaborador e as capacidades e Iimitaç6es desse empregado com deficiencia fisica. As empresas parecem se preocupar mais com o cumprimento da Lei; os empregados, por outro lado, ainda nao apresentam a qualificaçao que as empresas desejam. A falta de acessibilidade no urbanismo e nas edificações públicas e privadas parece ser uma grande barreira para essa qualificação profissional e mostra a necessidade ainda presente das empresas e do governo em investirem em uma boa ergonomia que atenda a todos em geral. | - |
Formato: dc.format | 42 f. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Relação: dc.relation | Também disponível em versão digital | - |
Palavras-chave: dc.subject | Ergonomia | - |
Palavras-chave: dc.subject | Acessibilidade | - |
Palavras-chave: dc.subject | Inclusão social | - |
Título: dc.title | A relação profissional entre portadores de necessidades especiais e o empregador : uma abordagem sobre as dificuldades, perspectivas e planejamento | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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