Diversidade racial nas organizações : a influência do racismo no mercado de trabalho

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Autor(es): dc.contributorBoehs, Samantha de Toledo Martins, 1978--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Autor(es): dc.creatorNatalini, Giovanna, 1994--
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T12:34:51Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T12:34:51Z-
Data de envio: dc.date.issued2022-08-10-
Data de envio: dc.date.issued2022-08-10-
Data de envio: dc.date.issued2021-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/77701-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/77701-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Profª. Drª. Samantha de Toledo Martins Boehs-
Descrição: dc.descriptionArtigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: Apesar de em pleno século XXI o racismo ainda estar presente tanto nas organizações quanto na sociedade, as iniciativas que visam estimular a inclusão de grupos discriminados no mercado de trabalho vêm crescendo em diferentes tipos de organizações. Dessa forma, o objetivo do presente estudo foi analisar a percepção dos trabalhadores negros sobre a presença do racismo nas empresas e sobre a efetividade dos programas de diversidade voltados à inclusão de pessoas negras em empresas brasileiras. A pesquisa, de abordagem qualitativa foi desenvolvida a partir da realização de entrevistas com onze pessoas que trabalham em diferentes empresas, afim de compreender os traços do racismo nas diversas trajetórias profissionais. A partir dos resultados da pesquisa, foi possível observar que mesmo que as ações de diversidade tenham gerado algumas modificações, o racismo estrutural continua influenciando a vida de pessoas negras dentro das empresas, existindo uma divergência entre o discurso da diversidade e a realidade interna das organizações.-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectMercado de trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectRacismo-
Título: dc.titleDiversidade racial nas organizações : a influência do racismo no mercado de trabalho-
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