O terceiro setor no Brasil e as formas de captaçao de pessoas adotadas pelas suas instituiçoes

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorJianoti, Leonardo Barros-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Graduação em Ciências Econômicas-
Autor(es): dc.creatorSouza, Eloisa Geraldo Moreira de-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T12:18:47Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T12:18:47Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-07-10-
Data de envio: dc.date.issued2024-07-10-
Data de envio: dc.date.issued2007-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/76984-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/76984-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Leonardo Barros Jianoti-
Descrição: dc.descriptionMonografia(Graduaçao) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciencias Sociais Aplicadas, Curso de Ciencias Econômicas-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: O crescente número de instituições privadas, sem fins lucrativos que fornecem serviços e produtos de caráter público cresceu no Brasil, principalmente a partir dos anos 70, e caracterizou o que chamamos de Terceiro Setor. Em conseqüência a essa expansão, é observado a elevação do número de pessoas trabalhando nesse setor. O objetivo desse trabalho é apresentar as formas de captação que as instituições pertencentes a esse setor adotam, para isso apresenta-se no primeiro capítulo uma evolução histórica do Terceiro Setor no Brasil, e através dos dados apresentados pelo IBGE em sua pesquisa intitulada "As Fundações Privadas e Associações sem fins lucrativos no Brasil - 2002, expõem a evolução dos números de instituições e pessoas empregadas nesse setor. No capítulo seguinte, demonstra se a estrutura de um mercado de trabalho, transcrevendo essa dinâmica para dentro do Terceiro Setor, é também descrito os aspectos trabalhistas e as relações de trabalho tanto remunerada como as não remuneradas. No último capítulo analisa se por meio de entrevista a quatro instituições sem fins lucrativos em Curitiba, quais as formas adotadas para captação de pessoas e se existe alguma gestão de pessoas dentro dessas entidades.-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectTerceiro setor - Brasil-
Palavras-chave: dc.subjectVoluntários-
Palavras-chave: dc.subjectAssociações sem fins lucrativos-
Título: dc.titleO terceiro setor no Brasil e as formas de captaçao de pessoas adotadas pelas suas instituiçoes-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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