Desigualdade racial na experiência do retorno da mulher ao mercado de trabalho após licença maternidade

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorWelters, Angela, 1970--
Autor(es): dc.contributorMaia, Denise Maria, 1953-2020-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Graduação em Ciências Econômicas-
Autor(es): dc.creatorMatos, Bruna de, 1996--
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T12:03:50Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T12:03:50Z-
Data de envio: dc.date.issued2022-06-14-
Data de envio: dc.date.issued2022-06-14-
Data de envio: dc.date.issued2020-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/76434-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/76434-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Prof. a Dra. Angela Welters-
Descrição: dc.descriptionCoorientador: Prof.a Dra. Denise Maria Maia-
Descrição: dc.descriptionMonografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Ciências Econômicas-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : Este estudo apresenta reflexões sobre as questões interseccionais de raça e classe que permeiam a discussão de gênero, em específico as desigualdades na experiência da maternidade e na reinserção da mulher no trabalho após a licença-maternidade. Para tanto, uma revisão foi realizada com o objetivo de investigar a existência de particularidades derivadas das questões de raça e de classe na recepção da mulher no trabalho após a licença-maternidade. A aproximação com o tema foi realizada expondo dados estatísticos e legislativos históricos, análises interseccionais sobre a situação da mulher negra e aportes do campo da Economia Feminista. Ao discutir as restrições impostas pelas experiências interseccionais das mulheres negras e pobres no país foi possível demonstrar a importância de um olhar interseccional de raça e classe no que se refere à legislação e às políticas públicas em geral. Considerando que essas intersecções são de extrema importância na reprodução do conhecimento econômico, social e político, sugere-se a necessidade de novas pesquisas sobre a reinserção de mulheres negras no trabalho após o período de licença-maternidade, que tenham como método central a complexidade dessas intersecções.-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectLicença-maternidade-
Palavras-chave: dc.subjectMercado de trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectMulheres - Emprego-
Palavras-chave: dc.subjectRacismo-
Título: dc.titleDesigualdade racial na experiência do retorno da mulher ao mercado de trabalho após licença maternidade-
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