Participaçao da mulher no mercado de trabalho no Brasil

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Autor(es): dc.contributorMaia, Denise Maria, 1953-2020-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Graduação em Ciências Econômicas-
Autor(es): dc.creatorLima, Silvana Cristina-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T13:45:17Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T13:45:17Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-07-02-
Data de envio: dc.date.issued2024-07-02-
Data de envio: dc.date.issued2004-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/74714-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/74714-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Denise Maria Maia-
Descrição: dc.descriptionMonografia(Graduaçao) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciencias Sociais Aplicadas, Curso de Ciencias Econômicas-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: O presente trabalho analisa a importância, as características e evolução do trabalho feminino brasileiro. Aborda inicialmente as questões relativas ao mercado de trabalho e de gênero para então analisar a inserção feminina brasileira no mercado de trabalho. A inserção feminina no mercado de trabalho do Brasil ocasionou várias mudanças sociais ao país. Foi nas décadas de 40 e 50 que ocorreu maior ingresso da mulher no mercado de trabalho. Entre os motivos deste fenômeno destaca-se principalmente a complementação da renda familiar. Portanto, foram as mulheres mais pobres e com pouca instrução as primeiras a assumir o papel de profissional.Com a industrialização no Brasil aumenta os postos de trabalho, facilitando a incorporação feminina no mercado de trabalho. Na década de 70, com a deterioração dos salários reais dos trabalhadores, amplia-se o mercado de trabalho feminino que inclui as mais instruídas. Nas décadas de 80 e 90, em plena crise financeira a mulher brasileira continua a ingressar no mercado de trabalho, exigindo e conquistando melhores condições de trabalho e renda se profissionalizando. Ao final pode-se perceber que apesar da mulher brasileira ter intensa e crescentemente no mercado de trabalho ainda não atingiu as condições de igualdade com os homens em termos de responsabilidade correspondentes aos cargos e níveis salariais.-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectMulheres - Emprego-
Título: dc.titleParticipaçao da mulher no mercado de trabalho no Brasil-
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