Trabalhadores e qualificação profissional na nova configuração econômica : o perfil "ideal" e a realidade dos postos de trabalho em Curitiba

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Autor(es): dc.contributorMotim, Benilde Maria Lenzi, 1957--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em Sociologia-
Autor(es): dc.creatorMarangoni, Fidelis Júnior-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T13:13:46Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T13:13:46Z-
Data de envio: dc.date.issued2022-06-27-
Data de envio: dc.date.issued2022-06-27-
Data de envio: dc.date.issued2002-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/74549-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/74549-
Descrição: dc.descriptionOrientadora: Profa. Dra. Benilde Maria Lenzi Motim-
Descrição: dc.descriptionDissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, Curso de Mestrado em Sociologia das Organizações-
Descrição: dc.descriptionInclui referências: p. 100-104-
Descrição: dc.descriptionResumo: Buscou-se identificar as novas exigências de qualificação - habilidades, atitudes, formação, experiência - exigidas hoje dos profissionais, e que estariam referidas a necessidades de um mercado globalizado que pressupõe uma demanda por melhoria na qualidade, de produtos, serviços, produtividade e da competitividade; também se procurou verificar a demanda das novas habilidades requeridas. Verificando-se junto à clientela de agências de emprego da cidade, especializadas em recrutamento e seleção, a pesquisa utilizou-se de questionários elaborados com questões fechadas e semi-abertas direcionadas a trabalhadores, além de entrevistas com gerentes de agências de emprego e gerentes de empresas privadas. A dissertação discute o impacto da nova matriz econômica sobre o mercado de trabalho, as exigências de qualificação e as condições de inserção dos trabalhadores a procura de emprego, indicando a vocação desarticuladora e o conseqüente cenário de riscos e instabilidades intrínsecos à nova conformação capitalista. Esta expansão do capital, com conseqüente desregulamentação da economia e do trabalho, somados à emergência de modelos organizacionais com posturas mais competitivas, refletem-se no desemprego, informalidade e aumento das condições precarizantes dos trabalhadores. Sob o aumento das exigências atualmente requeridas aos trabalhadores, os resultados constatam uma disciplinação visando novas atitudes e habilidades adequadas às demandas do capital, e um processo de submissão que objetiva auto-responsabilizar os trabalhadores pelo seu desemprego e exclusão.-
Formato: dc.formatiii., 116f. : il., grafs., tabs.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Relação: dc.relationDisponível em formato digital-
Palavras-chave: dc.subjectFormação profissional-
Palavras-chave: dc.subjectTrabalhadores - Formação-
Palavras-chave: dc.subjectTrabalho-
Palavras-chave: dc.subjectPessoal - Avaliação-
Palavras-chave: dc.subjectDesemprego-
Palavras-chave: dc.subjectSociologia-
Título: dc.titleTrabalhadores e qualificação profissional na nova configuração econômica : o perfil "ideal" e a realidade dos postos de trabalho em Curitiba-
Tipo de arquivo: dc.typelivro digital-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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