Três ensaios sobre mercado de trabalho e estrutura produtiva

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Autor(es): dc.contributorPorsse, Alexandre Alves, 1974--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Econômico-
Autor(es): dc.creatorLopes, Caio Matteúcci de Andrade, 1990--
Data de aceite: dc.date.accessioned2021-03-09T21:17:13Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2021-03-09T21:17:13Z-
Data de envio: dc.date.issued2021-03-03-
Data de envio: dc.date.issued2021-03-03-
Data de envio: dc.date.issued2019-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/69545-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/69545-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Prof. Dr. Alexandre Alves Porsse-
Descrição: dc.descriptionTese (doutorado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Econômico. Defesa : Curitiba, 03/03/2020-
Descrição: dc.descriptionInclui referências: p. 103-107-
Descrição: dc.descriptionResumo: Esta tese e constituída de três ensaios que tratam , empiricamente, sobre a política de desoneração do trabalho, instituída pela Lei n° 12.546/2011. O primeiro ensaio, intitulado "Estrutura competitiva e desoneracao da folha de pagamento no Brasil" , objetiva avaliar o efeito da política de desoneracao sobre o grau de imperfeicão no mercado de bens (produto final). Alem disso, e possível, a partir da metodologia empregada, classificar o setor industrial brasileiro de acordo com determinado regime de imperfeiçcãao. Os resultados mostram que a política não teve efeito significativo sobre o markup das industrias, ainda que esta relacão se mostre sensível ao regime de imperfeicao do mercado de trabalho e à imposiçao de retornos de escala constantes. O segundo ensaio tem como título "Os efeitos das imperfeições no mercado de trabalho sobre o poder de mercado". Para avaliar a política de desoneracao da folha de pagamentos, adotou-se um referencial teórico similar ao do primeiro ensaio, mas um procedimento empírico distinto. Investigou-se , por meio de dados de renuncia fiscal, como a política de desoneracao e o regime de competicao no mercado de trabalho explicam as variacoes do markup. Os resultados mostram que o efeito da política de desoneraçao sobre as estimativas de markup diminui a medida que a produtividade da indústria aumenta. Os resultados sugerem que a maior mobilidade do fator trabalho, proporcionada pela competiçao perfeita, tende a reduzir o poder de mercado das firmas no produto final. O terceiro ensaio se intitula "Incentivos fiscais em um modelo de Equilíbrio Geral Computavel global". Neste, avalia-se os impactos da política de desoneraçao por meio de um modelo de Equilíbrio Geral Com putível global com firmas heterogeneas. E possível comparar os efeitos da política de desoneraçao sob as hipoteses de concorrência perfeita, com uma situacao de competicao monopolística. Os resultados mostram que a política de desoneracao pouco afetou as variíveis macroeconômicas. Por sua vez, os resultados setoriais foram mais sensíveis ao choque de política no modelo de competicao imperfeita. Alem disso, os setores mais desonerados apresentaram um aumento considerável no ním ero de firmas atuantes no mercado. Palavras-chave: imperfeiçoes de mercado, incentivos fiscais, política industrial.-
Descrição: dc.descriptionAbstract: This thesis is made up of three essays that deal, empirically, about the policy of exemption from work,instituted by the n° 12.546/2011 Law. The first essay, entitled "Competitive structure and payroll tax relief in Brazil" , aims to assess the effect of tax relief on the degree of imperfection in the goods market (final product). In addition, it is possible, based on the methodology employed, to classify the Brazilian industrial sector according to a certain imperfection regime. The results show that the policy had no significant effect on the markup of the industries, although this relationship is sensitive to the imperfection of the labor market and the imposition of constant returns to scale. The second essay is entitled "The effects of imperfections in the labor market on market power". To assess the payroll tax exemption policy, a theoretical framework similar to that of the first essay was adopted, but a different empirical procedure. It was investigated, through tax waiver data, how the exemption policy and the competition regime in the labor market explain the variations of the markup. The results show that the effect of the exemption policy on markup estimates decreases as the industry's productivity increases. The results suggest that the greater mobility of the labor factor, provided by perfect competition, tends to reduce the market power of firms in the final product. The third essay is entitled "Tax Incentives in a Global Computable General Equilibrium Model". In this, the impacts of the exemption policy are evaluated through a global Computable General Equilibrium model with heterogeneous firms. It is possible to compare the effects of the exemption policy under the assumptions of perfect competition, with a situation of monopolistic competition. The results show that the exemption policy has little impact on macroeconomic variables. In turn, the sector results were more sensitive to the policy shock in the imperfect competition model. In addition, the most exempted sectors of the payroll showed a considerable increase in the number of firms operating in the market. Keywords: market imperfections, tax incentives, industrial policy.-
Formato: dc.format123 p. : il.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectMercado de trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectIncentivos fiscais-
Palavras-chave: dc.subjectPolitica industrial-
Palavras-chave: dc.subjectCrescimento e Desenvolvimento Econômico-
Título: dc.titleTrês ensaios sobre mercado de trabalho e estrutura produtiva-
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