
Atenção:
O eduCAPES é um repositório de objetos educacionais, não sendo responsável por materiais de terceiros submetidos na plataforma. O usuário assume ampla e total responsabilidade quanto à originalidade, à titularidade e ao conteúdo, citações de obras consultadas, referências e outros elementos que fazem parte do material que deseja submeter. Recomendamos que se reporte diretamente ao(s) autor(es), indicando qual parte do material foi considerada imprópria (cite página e parágrafo) e justificando sua denúncia.
Caso seja o autor original de algum material publicado indevidamente ou sem autorização, será necessário que se identifique informando nome completo, CPF e data de nascimento. Caso possua uma decisão judicial para retirada do material, solicitamos que informe o link de acesso ao documento, bem como quaisquer dados necessários ao acesso, no campo abaixo.
Todas as denúncias são sigilosas e sua identidade será preservada. Os campos nome e e-mail são de preenchimento opcional. Porém, ao deixar de informar seu e-mail, um possível retorno será inviabilizado e/ou sua denúncia poderá ser desconsiderada no caso de necessitar de informações complementares.
| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor | Ramos, Simone Cristina, 1973- | - |
| Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Banking para Cooperativas de Crédito | - |
| Autor(es): dc.creator | Lira, Samara | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-09-01T12:31:40Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-09-01T12:31:40Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-12-12 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-12-12 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2019 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/68553 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/68553 | - |
| Descrição: dc.description | Orientadora : Simone Cristina Ramos. | - |
| Descrição: dc.description | Artigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Banking para Cooperativas de Crédito | - |
| Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
| Descrição: dc.description | Resumo: A crescente competição no mercado cada vez mais globalizado tem mobilizado as organizações na busca por eficiência nos seus processos, desta maneira a eficácia de tais processos está relacionada com o fator humano. Os pontos fracos de uma organização podem ser minimizados ou aumentados pelas pessoas que nela trabalham e dessa forma a maneira com que essas pessoas são tratadas irá influenciar diretamente no ambiente organizacional. Proporcionar qualidade de vida aos colaboradores de uma organização possibilita melhores rendimentos e uma maior produtividade da equipe. Diante do exposto, o objetivo deste trabalho foi O Objetivo geral destre trabalho é desenvolver um plano de Desenvolvimento Intitucional a partir dos resultados obtidos nos levantamentos do Great Place to Work 2017 e 2018. Para a realização deste trabalho, foi utilizada uma pesquisa quantitativa por meio da análise de dados secundários. Os dados coletados foram por meio de questionários aplicados aos funcionários nos anos de 2017 e 2018, totalizando 116 questionários respondidos em 2017 e 123 questionários respondidos em 2018. Para a interpretação e analise dos dados coletados, os questionários foram tabulados fazendo-se uso de recurso estatístico e representação por meio de gráficos e tabelas. Sendo assim, procedeu-se a interpretação e análises dos dados, por meio de estudos nas diversas abordagens sobre clima organizacional nas organizações. Os resultados obtidos neste estudo demonstraram a satisfação e a intenção dos funcionarios em permanecer na instituição por muitos anos. | - |
| Formato: dc.format | 1 recurso online : PDF. | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Cooperativas de crédito | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Satisfação no trabalho | - |
| Título: dc.title | Análise de satisfação dos colaboradores quanto ao ambiente de trabalho : estudo de caso Sicoob Meridional | - |
| Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo | |
O Portal eduCAPES é oferecido ao usuário, condicionado à aceitação dos termos, condições e avisos contidos aqui e sem modificações. A CAPES poderá modificar o conteúdo ou formato deste site ou acabar com a sua operação ou suas ferramentas a seu critério único e sem aviso prévio. Ao acessar este portal, você, usuário pessoa física ou jurídica, se declara compreender e aceitar as condições aqui estabelecidas, da seguinte forma: