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| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor | Pavão, Zelia Milleo, 1928-2021 | - |
| Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Educação. Programa de Pós-Graduação em Educação | - |
| Autor(es): dc.creator | Daniel, Paulo Roberto | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-09-01T11:12:42Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-09-01T11:12:42Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2022-12-01 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2022-12-01 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 1992 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/68381 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/68381 | - |
| Descrição: dc.description | Orientadora: Zelia Milleo Pavão | - |
| Descrição: dc.description | Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Educação, Curso de Pós-Graduação em Educação. | - |
| Descrição: dc.description | Inclui referências: p. 69-75 | - |
| Descrição: dc.description | Resumo: O Sistema Único de Saúde, criada pela Constituição de 1988, provocou inúmeras mudanças no setor. A preocupação com os recursos humanos também esteve presente na sua definição. Entretanto existe apenas a preocupação com a formação de novos profissionais, quando é mais importante a mudança de mentalidade dos profissionais que já atuam na rede de serviços, para que o sistema atinja os seus objetivos. Por esse motivo resolvemos propor uma política de RH baseada em ires itens em conjunto: a avaliação de desempenho o treinamento e a política salarial. O importante é criar nos funcionários uma nova mentalidade voltada para o atendimento ao cliente. Para isso é necessário que funcionários de diversas categorias e pertencentes a instituições de nível diferente, aprendam a trabalhar juntos, com esse objetivo. O treinamento só é insuficiente, há necessidade de um instrumento que ajude o funcionário a diariamente cumprir o seu papel. A avaliação do desempenho tem essa função. | - |
| Formato: dc.format | 75 f. | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Relação: dc.relation | Disponível em formato digital | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Recursos humanos na saude publica - Brasil | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Redação acadêmica | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Educação | - |
| Título: dc.title | Uma política de recursos humanos para o Sistema Único de Saúde | - |
| Tipo de arquivo: dc.type | livro digital | - |
| Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo | |
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