Cultura organizacional, organizações públicas e comunicação interna : um estudo de caso da Companhia de Tecnologia da Informação e Comunicação do Paraná (CELEPAR)

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Autor(es): dc.contributorMassuchin, Michele Goulart-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Artes, Comunicação e Design. Curso de Graduação em Relações Públicas-
Autor(es): dc.creatorNascimento, Giovanna Eloi Stabelini, 1994--
Data de aceite: dc.date.accessioned2020-09-24T17:21:34Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2020-09-24T17:21:34Z-
Data de envio: dc.date.issued2020-09-21-
Data de envio: dc.date.issued2020-09-21-
Data de envio: dc.date.issued2019-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/67645-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/67645-
Descrição: dc.descriptionOrientadora : Michele Goulart Massuchin-
Descrição: dc.descriptionMonografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Artes, Comunicação e Design, Curso de Graduação em Relações Públicas.-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : A cultura organizacional é um importante componente das organizações, que molda comportamentos ao mesmo tempo que é moldada por eles, que pode até mesmo interferir nos processos nos quais ela está envolvida. Entre eles, a comunicação interna, ferramenta que tem como um de seus principais objetivos promover o sentimento de pertencimento entre os funcionários, e é afetada diretamente pela cultura da empresa. Assim, o presente estudo de caso teve como objetivo identificar os aspectos da cultura organizacional de uma empresa pública que afetam e interferem na sua comunicação interna. A organização escolhida foi a Companhia de Tecnologia da Informação e Comunicação do Paraná (Celepar), situada em Curitiba. Para atingir o objetivo proposto, foram utilizadas técnicas de coleta de dados de questionário e grupo focal. Ao longo da pesquisa bibliográfica, apresenta-se os conceitos de diferentes abordagens sobre cultura organizacional e comunicação interna e a importância de ambas no âmbito organizacional.-
Formato: dc.format102 p : il. color.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectCultura organizacional - Brasil-
Título: dc.titleCultura organizacional, organizações públicas e comunicação interna : um estudo de caso da Companhia de Tecnologia da Informação e Comunicação do Paraná (CELEPAR)-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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