De que maneira a inteligência emocional influencia no desempenho e nos resultados do indivíduo no ambiente organizacional

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Autor(es): dc.contributorSteiner Neto, Pedro José, 1954--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Empresarial-
Autor(es): dc.creatorFausto, Danielle Pereira-
Data de aceite: dc.date.accessioned2020-09-24T17:19:44Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2020-09-24T17:19:44Z-
Data de envio: dc.date.issued2020-05-22-
Data de envio: dc.date.issued2020-05-22-
Data de envio: dc.date.issued2010-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/66832-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/66832-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Prof° Dr° Pedro José Steiner Neto-
Descrição: dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Especialização em Gestão Empresarial-
Descrição: dc.descriptionInclui bibliografia-
Formato: dc.format51f.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectInteligência emocional-
Palavras-chave: dc.subjectDesenvolvimento organizacional-
Título: dc.titleDe que maneira a inteligência emocional influencia no desempenho e nos resultados do indivíduo no ambiente organizacional-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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