Como introduzir um modelo de treinamento eficaz para a otimização do rendimento de novos funcionários na rede hoteleira

Registro completo de metadados
MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorSteiner Neto, Pedro José, 1954--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Empresarial-
Autor(es): dc.creatorDutra, Mariana Mendes, 1979--
Data de aceite: dc.date.accessioned2020-09-24T17:31:58Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2020-09-24T17:31:58Z-
Data de envio: dc.date.issued2020-05-22-
Data de envio: dc.date.issued2020-05-22-
Data de envio: dc.date.issued2010-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/66828-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/66828-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Pedro José Steiner Neto-
Descrição: dc.descriptionMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão Empresarial-
Formato: dc.format35 f.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectGestão de negocios-
Palavras-chave: dc.subjectIndústria hoteleira - Administração-
Título: dc.titleComo introduzir um modelo de treinamento eficaz para a otimização do rendimento de novos funcionários na rede hoteleira-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

Não existem arquivos associados a este item.