Plano de cargos, carreira e salários para uma empresa de construção civil

Registro completo de metadados
MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorSilva, Joel Souza e, 1947--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração de Pessoas-
Autor(es): dc.creatorGregório, Wagner, 1981--
Data de aceite: dc.date.accessioned2020-09-24T17:19:59Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2020-09-24T17:19:59Z-
Data de envio: dc.date.issued2020-05-13-
Data de envio: dc.date.issued2020-05-13-
Data de envio: dc.date.issued2009-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/66707-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/66707-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Joel Souza e Silva-
Descrição: dc.descriptionMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Administração de Pessoas-
Descrição: dc.descriptionResumo: As pessoas representam o elemento de maior valia, dentro da configuração de uma empresa, elas tem a capacidade de desenvolver e manter seus empregos e as organizações tem a capacidade de desenvolver e utilizar as habilidades das pessoas. Baseando-se nestes fatos este estudo utilizou-se a pesquisa bibliográfica em diferentes autores com um estudo de caso no ambiente de trabalho através de observações, tendo como objetivo principal a elaboração de uma proposta de plano de cargos, carreira e salários para uma construtora.-
Formato: dc.format67 f.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectRecursos humanos - Construção civil-
Palavras-chave: dc.subjectSalarios - Construção civil-
Palavras-chave: dc.subjectAvaliação de cargos - Construção civil-
Título: dc.titlePlano de cargos, carreira e salários para uma empresa de construção civil-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

Não existem arquivos associados a este item.