O modelo organizacional das EAG's da Volvo do Brasil

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Autor(es): dc.contributorSteiner Neto, Pedro José, 1954--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Empresarial-
Autor(es): dc.creatorMarfurte, Andréia C-
Data de aceite: dc.date.accessioned2020-09-24T17:34:39Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2020-09-24T17:34:39Z-
Data de envio: dc.date.issued2020-02-18-
Data de envio: dc.date.issued2020-02-18-
Data de envio: dc.date.issued2007-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/65737-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/65737-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Pedro J. Steiner-
Descrição: dc.descriptionMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Estratégia e Gestão Empresarial-
Descrição: dc.descriptionResumo: Mais do que nunca, as organizações sentem a necessidade de encontrar novas formas de funcionamento, visando a melhoria da qualidade, produtividade e satisfação. O desempenho de uma organização esta intimamente relacionado as formas de interação daquele que a compõem, conforme apontam diversos estudos de campo. Este trabalho apresenta a experiencia de implantação do conceito de trabalho em grupo no nível operacional da Volvo do Brasil, denominado de Equipe Auto-Gerenciavel (EAG). A implementação do conceito na empresa realizou-se de forma gradativa no período de Janeiro de 1998 a Setembro de 2000 e mostrou-se uma alternativa bastante poderosa para o alcance de valores mais favoráveis para os indicadores de performance utilizados pela empresa, para a motivação e comprometimento do pessoal e melhoria do clima organizacional. As equipes auto-gerenciáveis são equipes formalmente presentes nas organizações, tem sido bastante empregadas nas organizações que utilizam os modernos modelos de gestão, e são caracterizadas pelo alto grau de energização de seus membros. Sua forma de trabalho e bastante singular, pelo fato de os integrantes da equipe serem responsáveis por todo o gerenciamento de seu trabalho, desde o planejamento e exceção ate o controle.-
Formato: dc.format63 f.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectOrganização industrial-
Palavras-chave: dc.subjectGrupos de trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração - Participação dos empregados - Participação dos empregados-
Título: dc.titleO modelo organizacional das EAG's da Volvo do Brasil-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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