Motivação : caso Ambev

Registro completo de metadados
MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorSteiner Neto, Pedro José, 1954--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Empresarial-
Autor(es): dc.creatorFuruie, Dynnie Yuri-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T10:34:57Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T10:34:57Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-09-04-
Data de envio: dc.date.issued2024-09-04-
Data de envio: dc.date.issued2009-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/65159-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/65159-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Pedro Jose Steiner Neto-
Descrição: dc.descriptionMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão Empresarial-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: Monografia apresentada sob enfoque crítico, com o propósito de levantar, analisar e comparar a teoria e a prática na área de motivação dos funcionários nas empresas. Este trabalho tem como objetivo apresentar a importância de uma gestão de pessoas coerente e coesa nas organizações. Para que o esclarecimento se dê de forma mais clara, tal estudo tera como base os métodos trabalhados pelo setor de recursos humanos da AmBev- Curitiba.-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectMotivação no trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração de pessoal-
Título: dc.titleMotivação : caso Ambev-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

Não existem arquivos associados a este item.