Planejamento estratégico em empresas comerciais

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Autor(es): dc.contributorSteiner Neto, Pedro José, 1954--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Empresarial-
Autor(es): dc.creatorLazarin, Luciane-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T11:16:31Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T11:16:31Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-09-04-
Data de envio: dc.date.issued2024-09-04-
Data de envio: dc.date.issued2009-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/65115-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/65115-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Pedro Steiner-
Descrição: dc.descriptionMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão Empresarial-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: Este estudo visa apresentar a importância do planejamento estratégico nas organizações comerciais, sendo que para a elaboração do planejamento Estratégico e recomendável que a empresa faça um detalhado diagnóstico das condições internas e externas do negócio, com base em algumas ferramentas consagradas e disponíveis para essa atividade. Assim sendo, qualquer que seja a empresa, ela necessita hoje, e continuara precisando no futuro, talentos em todas as funções e carreiras. Mas, dificilmente conseguiremos atingir esta meta sem lideres talentosos. Líderes são exemplos inspiradores. Não basta que existam equipes competentes. São necessários lideres que de fato obtenham resultados concretos, positivos e significativos por meio das pessoas. Líderes que reúnam competências técnicas, administrativas, interpessoais e politicas para alinhar todos os propósitos individuais de uma única direção, a da visão da empresa. Líderes que construam o clima organizacional típico das melhores empresas para se trabalhar, aquelas que são capazes de atrair, propiciar desenvolvimento e motivar a permanência dos talentos-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectPlanejamento estratégico-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração de pessoal-
Palavras-chave: dc.subjectLiderança-
Título: dc.titlePlanejamento estratégico em empresas comerciais-
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