Remuneração variável na Cia. de Automóveis Slaviero

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Autor(es): dc.contributorBulgacov, Sérgio, 1950--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração de Pessoas-
Autor(es): dc.creatorSilva, Juliana Gonçalves de Carvalho-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T13:57:27Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T13:57:27Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-08-30-
Data de envio: dc.date.issued2024-08-30-
Data de envio: dc.date.issued2008-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/64953-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/64953-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Sergio Bulgacov-
Descrição: dc.descriptionMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Administração de Pessoas-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: A remuneração tradicional e importante pois consiste na valorização do funcionário e torna-se um sistema de apoio para que as mudanças sejam implementadas. Porém a remuneração variável parte da ideia de que os objetivos serão perseguidos com mais enfase pelos funcionários, e e a modalidade mais consistente com os processos de transformação pelos quais as organizações estão passando, e tende a tornar-se um componente obrigatório para as empresas que transformam a si próprias e adaptam-se as novas condições ambientais. A questão deste estudo de caso e a adoção de um programa de parceria entre a empresa e os colaboradores. O objetivo principal e delinear um programa de remuneração variável baseado na Cia. de Automóveis Slaviero, situada na cidade de Curitiba. Para garantir resultados utilizou-se o método de pesquisa exploratório, questionário com questões fechadas, que foi direcionado ao departamento de Serviços de Automóveis (mecânicos). O resultado indica que os colaboradores estão dispostos a produzir mais e ate agregar mais qualidade tanto nos produtos quanto nos serviços prestados.-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectSalários-
Palavras-chave: dc.subjectParticipação no lucro da empresa-
Palavras-chave: dc.subjectPrestação de serviços-
Título: dc.titleRemuneração variável na Cia. de Automóveis Slaviero-
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