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| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor | Bulgacov, Sérgio, 1950- | - |
| Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração de Pessoas | - |
| Autor(es): dc.creator | Silva, Juliana Gonçalves de Carvalho | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-09-01T13:57:27Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-09-01T13:57:27Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-08-30 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-08-30 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2008 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/64953 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/64953 | - |
| Descrição: dc.description | Orientador: Sergio Bulgacov | - |
| Descrição: dc.description | Monografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Administração de Pessoas | - |
| Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
| Descrição: dc.description | Resumo: A remuneração tradicional e importante pois consiste na valorização do funcionário e torna-se um sistema de apoio para que as mudanças sejam implementadas. Porém a remuneração variável parte da ideia de que os objetivos serão perseguidos com mais enfase pelos funcionários, e e a modalidade mais consistente com os processos de transformação pelos quais as organizações estão passando, e tende a tornar-se um componente obrigatório para as empresas que transformam a si próprias e adaptam-se as novas condições ambientais. A questão deste estudo de caso e a adoção de um programa de parceria entre a empresa e os colaboradores. O objetivo principal e delinear um programa de remuneração variável baseado na Cia. de Automóveis Slaviero, situada na cidade de Curitiba. Para garantir resultados utilizou-se o método de pesquisa exploratório, questionário com questões fechadas, que foi direcionado ao departamento de Serviços de Automóveis (mecânicos). O resultado indica que os colaboradores estão dispostos a produzir mais e ate agregar mais qualidade tanto nos produtos quanto nos serviços prestados. | - |
| Formato: dc.format | 1 recurso online : PDF. | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Salários | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Participação no lucro da empresa | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Prestação de serviços | - |
| Título: dc.title | Remuneração variável na Cia. de Automóveis Slaviero | - |
| Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo | |
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