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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Farias, Luiz Rogério, 1952- | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão de Negócios | - |
Autor(es): dc.creator | Zielinski, Juliano | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2020-01-31T12:58:08Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2020-01-31T12:58:08Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019-11-06 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019-11-06 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2008 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/64295 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/64295 | - |
Descrição: dc.description | Orientador: Prof. Dr. Luiz Rogério de Farias | - |
Descrição: dc.description | Monografia (Especializaçao) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciencias Sociais Aplicadas, Curso de Especializaçao em Gestao de Negócios | - |
Descrição: dc.description | Resumo: A sobrevivência das organizações neste cenário competitivo atual, esta associada a sua capacidade de adotar e aperfeiçoar condutas marcadas pela seriedade, humildade, justiça e pela preservação da integridade e dos direitos das pessoas. Neste enfoque, as empresas que se preocupam com a ética mostram-se capazes de competir com sucesso e podem conseguir resultados satisfatórios em suas atividades. Por outro lado, a preocupação com a ética nem sempre faz parte do ideário das empresas. Em razão disso, essa, monografia tem como objetivo mostrar que a atitude ética nas organizações pode fortalecer a confiança e habilitá-las a competir com sucesso. Para se alcançar esse objetivo, num primeiro momento, foram conhecidas as diversas concepções da ética e suas relações com as organizações. O passo seguinte foi conhecer as situações anti-éticas nas organizações, conhecendo-se os principais problemas éticos que permeiam a sua conduta, como: o preconceito, o suborno, a violação do meio ambiente, dentre outros. A seguir, foram apresentados alguns exemplos de condutas éticas e não-éticas nas organizações, tendo como exemplos; a HP do Brasil, Nynex Corp., Northtrop Corp. e outras. De posse desses conhecimentos, abriu-se um espaço para se conhecer como se processa a gestão ética nas empresas, com exemplos de Códigos de Éticas da Ametek, Bandeirante, Serviço Publico e o exemplo da Petrobras. As conclusões apresentam o que se alcançou com esta pesquisa. | - |
Formato: dc.format | 39 f. : il. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Palavras-chave: dc.subject | Ética empresarial | - |
Título: dc.title | A importância da ética nas organizações | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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