Liderança e comprometimento organizacional : qual a relação entre os estilos de lideranças e o compromentimento dos seus liderados?

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Autor(es): dc.contributorReis, Germano Glufke-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Gestão Estratégica-
Autor(es): dc.creatorOnuka, Fernando de Sousa-
Data de aceite: dc.date.accessioned2020-01-31T12:59:59Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2020-01-31T12:59:59Z-
Data de envio: dc.date.issued2019-11-03-
Data de envio: dc.date.issued2019-11-03-
Data de envio: dc.date.issued2019-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/64215-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/64215-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Germano Glufke.-
Descrição: dc.descriptionArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Gestão Estratégica-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : O presente trabalho teve por objetivo investigar a relação entre estilos de liderança e/ou comprometimento dos colaboradores. Para isso foi realizado um survey com 87 pessoas em uma organização de transporte logístico ferroviário. Os resultados apontaram que existe uma relação positiva e significante entre as dimensões de liderança transformacional e os comprometimentos afetivos e normativos. Por outro lado, também foi observada relação positiva e significante entre recompensa contingente e comprometimento. Além disso não se observou entre gerenciamento por exceção e comprometimento, sugerindo que o feedback meramente corretivo sem a postura de desenvolvimento não promove, por si só, o comprometimento, tal como observado nos resultados para liderança transformacional. O comprometimento instrumental não apresentou relação com os tipos de liderança. São discutidos também limitações e possibilidades para novos estudos.-
Formato: dc.format24 p. : tabs.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectLiderança transformacional-
Palavras-chave: dc.subjectComprometimento organizacional-
Título: dc.titleLiderança e comprometimento organizacional : qual a relação entre os estilos de lideranças e o compromentimento dos seus liderados?-
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