Sugestões motivacionais para o policial militar

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Autor(es): dc.contributorKogut, Cesar Vinicius-
Autor(es): dc.contributorBreda, Sonia Maria-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Planejamento e Controle da Segurança Pública-
Autor(es): dc.creatorSantos, Mauro Lucio Araujo dos-
Data de aceite: dc.date.accessioned2020-01-31T13:04:22Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2020-01-31T13:04:22Z-
Data de envio: dc.date.issued2019-10-29-
Data de envio: dc.date.issued2019-10-29-
Data de envio: dc.date.issued2008-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/64105-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/64105-
Descrição: dc.descriptionOrientadores: Sonia Maria Breda, Cesar Vinicius Kogut-
Descrição: dc.descriptionMonografia(Especializaçao) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciencias Sociais Aplicadas, Curso de Especializaçao em Planejamento e Controle em Segurança Publica-
Descrição: dc.descriptionResumo: O presente estudo busca analisar os meios utilizados modernamente para elevar o grau de motivação dos policiais militares do Estado do Paraná, procurando contribuir com o avanço e a melhora desses níveis motivacionais. Através de questionários aplicados, analisam-se os motivos que podem causar a desmotivação no ambiente de trabalho castrense. O estudo, caracterizado como uma pesquisa de natureza aplicada quantitativa descritiva, possibilita a obtenção de informações através de 22 perguntas fechadas, em que os respondentes não podiam acrescentar suas próprias opiniões, mas somente escolher entre as alternativas apresentadas. A população analisada constitui-se de 100 policiais militares - 50% (cinquenta por cento) lotados no interior do Estado e 50% (cinquenta por cento) na Capital. Retornaram 94% dos questionários respondidos, alguns apresentaram questões isoladas não respondidas. O resultado da pesquisa mostra claramente que 77,6% (setenta e sete vírgula seis por cento) dos respondentes entendem que a Polícia Militar do Paraná não se utiliza de mecanismos de motivação. Mostra ainda pontos fortes como o de que 89,0% (oitenta e nove por canto) dos servidores militares do Paraná sentem prazer em sair de suas casas para ir trabalhar. Dessas constatações surge a principal sugestão que se pode extrair da pesquisa, a de que a Teoria Motivacional melhor aplicada ao caso dos servidores militares e hoje aquela voltada para a recompensa. Assim, as recomendações concludentes são de que os esforços individuais dos servidores sejam mais valorizados, fazendo com que os policiais se comprometam, mas sejam também felizes e efetivamente focados nos resultados necessários, conforme denota a pesquisa.-
Formato: dc.format63 f.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectPoliciais - Motivaçao no trabalho - Motivaçao no trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectPolicia militar-
Título: dc.titleSugestões motivacionais para o policial militar-
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