A evolução da carreira profissional feminina para cargos de liderança em Curitiba

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Autor(es): dc.contributorSteiner Neto, Pedro José, 1954--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Empresarial-
Autor(es): dc.creatorMachado, Caroline Reinert-
Data de aceite: dc.date.accessioned2020-01-31T13:01:26Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2020-01-31T13:01:26Z-
Data de envio: dc.date.issued2019-10-18-
Data de envio: dc.date.issued2019-10-18-
Data de envio: dc.date.issued2006-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/63962-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/63962-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Prof. Pedro Steiner-
Descrição: dc.descriptionMonografia (Especializaçao) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciencias Sociais Aplicadas, Curso de Especializaçao em Estratégia e Gestao Empresarial-
Descrição: dc.descriptionResumo: As mulheres estão atingindo cada vez mais cargos que eram considerados como sendo masculinos. A partir do Século XIX, a mulher esta deixando seu papel de dona-de-casa para dar início a sua carreira profissional. O aumento das mulheres no mercado de trabalho e visivelmente percebido. Conforme PNAD apud A QUESTAO ... (2003, p. 73), a taxa de participação dos homens na força de trabalho permaneceu praticamente constante, enquanto no período de 1990 a 1999 a taxa de participação das mulheres variou de 39% para 49%. Entretanto, os salarios das mulheres ainda são mais baixos que dos homens, em media, em 30%. Desse modo, nessa pesquisa abordaremos a análise da evolução da carreira profissional feminina em Curitiba, verificando se ainda existe discriminação, quais os fatores que influenciam na carreira da mulher, visando demonstrar como essa mudança no mercado de trabalho vem sendo vista e sentida.-
Formato: dc.format52 f.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectMercado de trabalho - Mulheres - Curitiba (PR)-
Palavras-chave: dc.subjectLiderança - Mulheres-
Título: dc.titleA evolução da carreira profissional feminina para cargos de liderança em Curitiba-
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