Medição de desempenho gerencial : a utilização de indicadores dos processo administrativos das unidades operacionais da Polícia Militar do Estado de São Paulo

Registro completo de metadados
MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorVieira, Américo Augusto Nogueira-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Estratégias em Segurança Pública-
Autor(es): dc.creatorCamilli, Hudson Tabajara-
Data de aceite: dc.date.accessioned2020-01-31T13:01:33Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2020-01-31T13:01:33Z-
Data de envio: dc.date.issued2019-09-10-
Data de envio: dc.date.issued2019-09-10-
Data de envio: dc.date.issued2007-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/63238-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/63238-
Descrição: dc.descriptionOrientadores: Americo Augusto Nogueira Vieira-
Descrição: dc.descriptionMonografia(Especializaçao) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciencias Sociais Aplicadas, Curso de Especializaçao Estrategias em Segurança Publica-
Descrição: dc.descriptionResumo: Estudo acerca da utilização de indicadores para a elaboração de um sistema de medição de desempenho dos processos administrativos das unidades operacionais da Polícia Militar do Estado de São Paulo (PMESP). Procurou-se, por meio da pesquisa, apresentar a melhor doutrina relativa ao tema, secundada pela apresentação de um modelo aplicado no Comando do Policiamento do Interior – 2 (CPI-2) da PMESP, desde o processo de concepção até a apresentação dos resultados. Sendo dever do administrador publico a eficiência e a eficácia, toda a argumentação doutrinaria apresentada, bem como os resultados decorrentes da aplicação deste modelo no CPI-2, nos proporciona uma auspiciosa perspectiva de melhora de desempenho, tomando imperativa a adoção das medidas tendentes a maximização dos resultados com a aplicação do menor aporte de recursos possível, tendo sido demonstrados argumentos insofismáveis sobre a racionalidade, economia, viabilidade e necessidade da implantação de um sistema de avaliação de desempenho corporativo.-
Formato: dc.format125 f.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectPolicia militar - Avaliação-
Título: dc.titleMedição de desempenho gerencial : a utilização de indicadores dos processo administrativos das unidades operacionais da Polícia Militar do Estado de São Paulo-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

Não existem arquivos associados a este item.