Os direitos sociais da mulher ao trabalho e a reforma trabalhista

Registro completo de metadados
MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorSalgado, Eneida Desirée, 1975--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Jurídicas. Curso de Graduação em Direito-
Autor(es): dc.creatorMoura, Thais Helena dos Reis, 1992--
Data de aceite: dc.date.accessioned2020-01-31T12:59:30Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2020-01-31T12:59:30Z-
Data de envio: dc.date.issued2019-09-04-
Data de envio: dc.date.issued2019-09-04-
Data de envio: dc.date.issued2018-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/63032-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/63032-
Descrição: dc.descriptionOrientadora: Eneida Desiree Salgado-
Descrição: dc.descriptionMonografia (Graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Jurídicas, Curso de Graduação em Direito-
Descrição: dc.descriptionResumo: O trabalho analisa as principais reivindicações femininas que envolvem os direitos sociais da mulher, principalmente o trabalho ante a aprovação da denominada Reforma Trabalhista. Por intermédio do levantamento bibliográfico e da análise de dados estatísticos procura-se dar voz à luta feminina com ressalvas aos aspectos decorrentes de classe e de raça. Trata de temas como a divisão sexual do trabalho, a dupla jornada de trabalho das mulheres, as consequências da maternidade no ingresso e na manutenção feminina dentro do mercado de trabalho, a precarização da trabalhadora autônoma e a motivação da mulher em preferir trabalhos a tempo parcial. Assim, questiona as mudanças da n° Lei 13.467/2017 relativas à jornada de trabalho, às regras de proteção à mulher e ao seu trabalho, presentes no Capítulo III, Título III da CLT, e na alteração do dispositivo do trabalho autônomo. A partir disso, verifica que a Reforma Trabalhista, instrumento jurídico formulado essencialmente por homens, não se preocupou em refletir sobre o impacto dos novos dispositivos frente à divisão sexual do trabalho. O objetivo final do trabalho é demonstrar que, meio a um sistema patriarcal, a nova Lei trabalhista reforça a manutenção às desigualdades no mercado de trabalho feminino, principalmente às mulheres negras e baixa renda.-
Formato: dc.format91 p.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectDireitos das mulheres-
Título: dc.titleOs direitos sociais da mulher ao trabalho e a reforma trabalhista-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

Não existem arquivos associados a este item.