Perfil das fraudes corporativas : características, possíveis fatores estimuladores e medidas preventivas

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Autor(es): dc.contributorPeixe, Blênio Cezar Severo, 1954--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Auditoria Integral-
Autor(es): dc.creatorJesus, Victor Abbud Marques de-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T12:55:26Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T12:55:26Z-
Data de envio: dc.date.issued2025-02-20-
Data de envio: dc.date.issued2025-02-20-
Data de envio: dc.date.issued2018-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/62702-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/62702-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Blênio Cezar Severo Peixe-
Descrição: dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Auditoria Integral-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : Estudo realizado pela consultoria KPMG1 (2016) mostra que a fraude é um problema global que prejudica a reputação das empresas, custa milhões e impacta a vida de muitas pessoas, direta ou indiretamente. O prejuízo gerado pelas fraudes é tanto econômico quanto moral, e tem um impacto negativo muito forte na sociedade. Este trabalho tem por objetivo analisar as características, identificar possíveis fatores estimuladores, e levantar possíveis medidas preventivas às fraudes. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica e documental, de caráter qualitativo e natureza descritiva. Este trabalho realizou um mapeamento das diferentes características da fraude corporativa. Partindo do conceito geral das fraudes, entendendo sua origem e analisando estudos acerca do tema, analisamos os fatores ligados ao surgimento das fraudes, como: Racionalização, Motivação Oportunidade, Capacidade e Disposição ao Risco. Abrindo suas características para compreensão de cada um deles, consideramos os aspectos históricos relacionados às fraudes. Apresenta as diferentes modalidades de fraude conhecidas e estudadas até a atualidade, segregadas em três grandes grupos: Corrupção, Apropriação indébita de Ativos e Fraude das Demonstrações Financeiras. Analisa também o perfil dos fraudadores, tanto no aspecto psicológico como social, analisando características comuns entre eles e comparando dados de pesquisas realizadas por empresas especializadas. Assim foi realizado para as vítimas de fraude, onde com base em dados de pesquisas apresenta-se o perfil das vítimas mais potenciais e do status de seu ambiente de combate às fraudes. Ademais, foram levantados os principais indícios de fraude a serem considerados pelas empresas e pelas auditorias, trazendo um direcionamento aos trabalhos de detecção e prevenção das fraudes corporativas.-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectFraude-
Palavras-chave: dc.subjectAuditoria-
Título: dc.titlePerfil das fraudes corporativas : características, possíveis fatores estimuladores e medidas preventivas-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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