Uma nova visão para a distribuição dos policiais militares recém formados nas unidades operacionais especializadas

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Autor(es): dc.contributorBulgacov, Sérgio, 1950--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração de Pessoas-
Autor(es): dc.contributorGeha, Samir Elias-
Autor(es): dc.creatorFreitas, Luiz Rogerio de-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T12:30:46Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T12:30:46Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-06-27-
Data de envio: dc.date.issued2024-06-27-
Data de envio: dc.date.issued2007-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/62414-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/62414-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Sergio Bulgacov-
Descrição: dc.descriptionMonografia(Especializaçao) - Universidade Federal do Parana,Setor de Ciencias Sociais Aplicadas, Curso de Especializaçao em Administraçao de Pessoas-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: A necessidade do desenvolvimento de uma politica de valorização de talentos e colocação certa do homem para o desempenho satisfatório de suas atividades na Polícia Militar do Paraná nos motivou a realizar um estudo para apresentarmos a proposta de uma nova visão quanto a distribuição dos policiais-militares recém formados nas Unidades Operacionais Especializadas. O objetivo principal desta pesquisa foi demonstrar que ao ingressar na corporação, o candidato e submetido a diversos testes, tais como: psicológico, escolaridade, médico e físico; onde se obtêm um perfil genérico do individuo. Entretanto, após o Curso de Formaçao de Soldados, este individuo e direcionado para uma unidade da corporação sem ser submetido a um outro teste que venha respeitar sua personalidade em relação a atividade específica que ira exercer, causando, assim, muitas vezes, uma insatisfação do Policial-Militar aos anseios da corporação, havendo também um conflito de funções como, por exemplo, a situação do policial que trabalha numa área para a qual a sua capacidade pode não estar de acordo com as exigências daquele serviço. Isso diminui a qualidade do serviço prestado pela Policia Militar. Pela pesquisa, procuramos traçar algumas características de personalidade inerentes ao policial-militar de certas unidades especializadas da corporação, demonstrando a necessidade de um perfil Especifico para cada atividade operacional desenvolvida na Polícia Militar. Recomendamos que sejam repensados vários critérios que influenciam, diretamente, na classificação pós-formação do Soldado e também, nos casos de transferência de policiais-militares para outras unidades, com isso valorizando o homem, seu maior patrimônio.-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectPoliciais - Orientação profissional-
Palavras-chave: dc.subjectQualificações profissionais-
Título: dc.titleUma nova visão para a distribuição dos policiais militares recém formados nas unidades operacionais especializadas-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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