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| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor | Bulgacov, Sérgio, 1950- | - |
| Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração de Pessoas | - |
| Autor(es): dc.contributor | Geha, Samir Elias | - |
| Autor(es): dc.creator | Freitas, Luiz Rogerio de | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-09-01T12:30:46Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-09-01T12:30:46Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-06-27 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-06-27 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2007 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/62414 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/62414 | - |
| Descrição: dc.description | Orientador: Sergio Bulgacov | - |
| Descrição: dc.description | Monografia(Especializaçao) - Universidade Federal do Parana,Setor de Ciencias Sociais Aplicadas, Curso de Especializaçao em Administraçao de Pessoas | - |
| Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
| Descrição: dc.description | Resumo: A necessidade do desenvolvimento de uma politica de valorização de talentos e colocação certa do homem para o desempenho satisfatório de suas atividades na Polícia Militar do Paraná nos motivou a realizar um estudo para apresentarmos a proposta de uma nova visão quanto a distribuição dos policiais-militares recém formados nas Unidades Operacionais Especializadas. O objetivo principal desta pesquisa foi demonstrar que ao ingressar na corporação, o candidato e submetido a diversos testes, tais como: psicológico, escolaridade, médico e físico; onde se obtêm um perfil genérico do individuo. Entretanto, após o Curso de Formaçao de Soldados, este individuo e direcionado para uma unidade da corporação sem ser submetido a um outro teste que venha respeitar sua personalidade em relação a atividade específica que ira exercer, causando, assim, muitas vezes, uma insatisfação do Policial-Militar aos anseios da corporação, havendo também um conflito de funções como, por exemplo, a situação do policial que trabalha numa área para a qual a sua capacidade pode não estar de acordo com as exigências daquele serviço. Isso diminui a qualidade do serviço prestado pela Policia Militar. Pela pesquisa, procuramos traçar algumas características de personalidade inerentes ao policial-militar de certas unidades especializadas da corporação, demonstrando a necessidade de um perfil Especifico para cada atividade operacional desenvolvida na Polícia Militar. Recomendamos que sejam repensados vários critérios que influenciam, diretamente, na classificação pós-formação do Soldado e também, nos casos de transferência de policiais-militares para outras unidades, com isso valorizando o homem, seu maior patrimônio. | - |
| Formato: dc.format | 1 recurso online : PDF. | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Policiais - Orientação profissional | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Qualificações profissionais | - |
| Título: dc.title | Uma nova visão para a distribuição dos policiais militares recém formados nas unidades operacionais especializadas | - |
| Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo | |
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