O perfil do trabalhador e sua inserção no mercado de trabalho : estudo de caso da Agencia do Trabalhador de Curitiba

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Autor(es): dc.contributorBittencourt, Maurício Vaz Lobo, 1970--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Desenvolvimento Econômico-
Autor(es): dc.creatorMonteiro, Jaqueline Borges-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-21T23:49:12Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-21T23:49:12Z-
Data de envio: dc.date.issued2019-07-18-
Data de envio: dc.date.issued2019-07-18-
Data de envio: dc.date.issued2006-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/61864-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/61864-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Mauricio Vaz Lobo Bittencourt-
Descrição: dc.descriptionMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Desenvolvimento Economico-
Descrição: dc.descriptionResumo: O presente estudo demonstrou que as empresas que ofertam vagas junto a Agência do Trabalhador de Curitiba, exigem qualificação e experiência profissional; a maioria dessas vagas acaba não sendo preenchidas, apesar do grande número de inscritos, porém, muitos sequer preenchem os requisitos básicos. A Secretaria do Trabalho como intermediadora, encaminha esses candidatos para cursos profissionalizantes, onde são treinados por profissionais técnicos pós-graduados possibilitando uma nova oportunidade de serem inseridos no mercado de trabalho. Para realizar a pesquisa, levantou-se literatura relativa ao tema, tendo-se revelado de considerável valia os diversos estudos elaborados por autores que tem se debruçado a respeito das transformações correntes no mundo do trabalho. A pesquisa buscou também captar efeitos e consequência do desemprego para a vida das pessoas. Diante desse estudo, percebeu-se que o perfil do trabalhador encontra-se muito deficitário, que as transformações no mundo do trabalho tendem a excluir os trabalhadores menos ou não qualificados, o que e leva a concluir de que a formação profissional desempenha papel primordial nas ações de combate ao desemprego e deve estar voltada para setores com maior potencial de geração de trabalho e renda, além de atender a população mais vulnerável, como os que buscam a inserção no mercado de trabalho pela primeira vez, ou os que buscam a reinserção, por terem sido dele excluídos, em função da dificuldade de adaptação as novas exigências, ou ainda, os que abdicaram do mercado formal pela impossibilidade de qualificação não enquadrando-se no perfil exigido pela evolução no mercado de trabalho.-
Formato: dc.format43 f.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectMercado de trabalho - Curitiba (PR)-
Título: dc.titleO perfil do trabalhador e sua inserção no mercado de trabalho : estudo de caso da Agencia do Trabalhador de Curitiba-
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