Atenção: Todas as denúncias são sigilosas e sua identidade será preservada.
Os campos nome e e-mail são de preenchimento opcional
Metadados | Descrição | Idioma |
---|---|---|
Autor(es): dc.contributor | Pacheco, Vicente, 1952- | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Controladoria | - |
Autor(es): dc.creator | Franco, Franceline | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-21T23:59:23Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-21T23:59:23Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019-07-02 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019-07-02 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2003 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/61541 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/61541 | - |
Descrição: dc.description | Orientador: Vicente Pacheco | - |
Descrição: dc.description | Monografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Controladoria | - |
Descrição: dc.description | Resumo: Com as mudanças ocorridas nos últimos anos, alguns conceitos foram sendo incorporados em nosso dia-a-dia e no momento a palavra da moda é Liderança. Podemos perceber que atualmente organizações estão modificando suas estruturas e se adequando aos novos conceitos, aos poucos o antigo "Chefe" está sendo substituído pelo "Líder". O grande problema é que para liderarmos de uma forma adequada, visando os objetivos pessoais e empresariais, temos que possuir diversas habilidades, conhecer o comportamento de cada ser humano, seus pontos fracos e fortes. O trabalho de um Líder é voltado para a equipe em que ele administra, trabalhando as características de seus funcionários a fim de harmonizar a equipe e alcançar eficácia na gestão de talentos, que por sua vez serão traduzidos em produtividade e maiores ganhos. Implementar pequenos conceitos de melhorias na administração pessoal em uma Organização comprovadamente fazem a diferença para o ambiente organizacional. Assim, nesta pesquisa abordamos como atingir objetivos, trabalhando com as questões Humanas. | - |
Formato: dc.format | 121 f. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Palavras-chave: dc.subject | Liderança | - |
Palavras-chave: dc.subject | Clima organizacional | - |
Título: dc.title | Liderança e sucesso : a importância da utilização de técnicas, visando unir objetivos pessoais e empresariais na busca de resultados | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
O Portal eduCAPES é oferecido ao usuário, condicionado à aceitação dos termos, condições e avisos contidos aqui e sem modificações. A CAPES poderá modificar o conteúdo ou formato deste site ou acabar com a sua operação ou suas ferramentas a seu critério único e sem aviso prévio. Ao acessar este portal, você, usuário pessoa física ou jurídica, se declara compreender e aceitar as condições aqui estabelecidas, da seguinte forma: