Fatores organizacionais que interferem na motivação do professor no exercício de sua função : o que fazer para tornar o ambiente mais agradável - uma breve reflexão

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorPegino, Paulo Marcelo Ferraresi-
Autor(es): dc.contributorVillar, Eduardo Guedes-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública-
Autor(es): dc.creatorRasmussen, Rosemeri-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-21T23:38:17Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-21T23:38:17Z-
Data de envio: dc.date.issued2019-07-31-
Data de envio: dc.date.issued2019-07-31-
Data de envio: dc.date.issued2019-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/60675-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/60675-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Paulo Marcelo Ferraresi Pegino-
Descrição: dc.descriptionCoorientador: Eduardo Guedes Villar-
Descrição: dc.descriptionTrabalho de conclusão de curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão Pública-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : O presente estudo tem como objetivo conhecer os principais fatores organizacionais que influenciam e/ou interferem na motivação do trabalho dos professores atuantes na Escola Municipal "Professora Eloáh D’Ámico Rychwa" - Ensino Fundamental, localizada na vila São Lucas, no município de Lapa/PR. A escolha do tema foi em razão da necessidade de se buscar conhecer e refletir sobre como se tem uma equipe no ambiente escolar que esteja motivada e satisfeita, bem como o que pode ser feito para tornar o ambiente de trabalho um lugar mais aprazível. A proposta foi baseada em reflexões e estudos, bem como na observação do comportamento dos profissionais no ambiente de trabalho. Por meio da revisão bibliográfica foram levantados conceitos relevantes que auxiliaram na compreensão sobre a importância da motivação no trabalho, bem como principais fatores responsáveis pela satisfação ou insatisfação e motivação ou desmotivação das pessoas no ambiente profissional e como se pode alterar esta realidade, buscando ações que propiciem uma gestão pautada na motivação do funcionário no ambiente de trabalho.-
Formato: dc.format59 p.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectProfessores - Satisfação no trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectMotivação no trabalho - Professores-
Palavras-chave: dc.subjectCultura organizacional-
Título: dc.titleFatores organizacionais que interferem na motivação do professor no exercício de sua função : o que fazer para tornar o ambiente mais agradável - uma breve reflexão-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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