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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Pegino, Paulo Marcelo Ferraresi | - |
Autor(es): dc.contributor | Villar, Eduardo Guedes | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública | - |
Autor(es): dc.creator | Rasmussen, Rosemeri | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-21T23:38:17Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-21T23:38:17Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019-07-31 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019-07-31 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/60675 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/60675 | - |
Descrição: dc.description | Orientador : Paulo Marcelo Ferraresi Pegino | - |
Descrição: dc.description | Coorientador: Eduardo Guedes Villar | - |
Descrição: dc.description | Trabalho de conclusão de curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão Pública | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo : O presente estudo tem como objetivo conhecer os principais fatores organizacionais que influenciam e/ou interferem na motivação do trabalho dos professores atuantes na Escola Municipal "Professora Eloáh D’Ámico Rychwa" - Ensino Fundamental, localizada na vila São Lucas, no município de Lapa/PR. A escolha do tema foi em razão da necessidade de se buscar conhecer e refletir sobre como se tem uma equipe no ambiente escolar que esteja motivada e satisfeita, bem como o que pode ser feito para tornar o ambiente de trabalho um lugar mais aprazível. A proposta foi baseada em reflexões e estudos, bem como na observação do comportamento dos profissionais no ambiente de trabalho. Por meio da revisão bibliográfica foram levantados conceitos relevantes que auxiliaram na compreensão sobre a importância da motivação no trabalho, bem como principais fatores responsáveis pela satisfação ou insatisfação e motivação ou desmotivação das pessoas no ambiente profissional e como se pode alterar esta realidade, buscando ações que propiciem uma gestão pautada na motivação do funcionário no ambiente de trabalho. | - |
Formato: dc.format | 59 p. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Palavras-chave: dc.subject | Professores - Satisfação no trabalho | - |
Palavras-chave: dc.subject | Motivação no trabalho - Professores | - |
Palavras-chave: dc.subject | Cultura organizacional | - |
Título: dc.title | Fatores organizacionais que interferem na motivação do professor no exercício de sua função : o que fazer para tornar o ambiente mais agradável - uma breve reflexão | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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