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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Dias, Barbara Galleli | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública | - |
Autor(es): dc.creator | Betenheuser, Monique de Lazari | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-21T23:32:45Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-21T23:32:45Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019-07-31 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019-07-31 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/60584 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/60584 | - |
Descrição: dc.description | Orientador : Bárbara Galleli Dias | - |
Descrição: dc.description | Trabalho de conclusão de curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão Pública | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo : A resiliência é a capacidade do sujeito em previnir, minimizar ou superar os efeitos nocivos das dificuldades, possibilitando o fortalecimento e transformação por meio da situação vivida. Ser servidor público na área da assistência social demanda capacidades e estratégias para enfrentar as dificuldades e prestar um serviço de qualidade para a sociedade. Assim, tornase importante desenvolver projetos visando o aprimoramento da resiliência nesses funcionários, pois os mesmos lidam com diversas situações de estresses e diferentes demandas. O objetivo geral do estudo foi elaborar uma proposta de desenvolvimento de pessoas, com foco na resiliência, para servidores da Secretaria Municipal de Assistência Social (SEMAS). Os objetivos específicos foram: levantar a condição atual dos servidores; identificar as situações que demandam resiliência na prática profissional, e identificar possíveis atividades a serem desenvolvidas. A metodologia da pesquisa caracteriza-se como do tipo exploratória. Inicialmente, foi realizada a revisão bibliográfica sobre os temas servidor público e resiliência. Em seguida, foi feita a descrição da organização, o diagnóstico e a descrição da situação-problema. Porfim, foi apresentada uma proposta técnica para solução da situação-problema | - |
Formato: dc.format | 28 p. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Palavras-chave: dc.subject | Resiliencia (Traço da personalidade) | - |
Palavras-chave: dc.subject | Eficiencia (Serviço publico) | - |
Palavras-chave: dc.subject | Assistencia social | - |
Título: dc.title | Proposta de desenvolvimento da resiliência para servidores da Secretaria Municipal de Assistência Social (SEMAS) | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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