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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Vicente, Afonso Ricardo Paloma | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública | - |
Autor(es): dc.creator | Paixão, Rodrigo Rosa | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-22T00:17:29Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-22T00:17:29Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019-07-26 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019-07-26 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/60565 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/60565 | - |
Descrição: dc.description | Orientador : Afonso Ricardo Paloma Vicente | - |
Descrição: dc.description | Projeto técnico (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo : O presente projeto técnico tem como objetivo a melhora do clima organizacional no DTIC - Departamento de Tecnologia da Informação e Comunicação do Tribunal de Justiça do Estado do Paraná propondo ações que possam contribuir para o aumento da motivação dos servidores públicos. Identificando os fatores que influenciam na motivação dos servidores públicos na administração e que por consequência interferem na prestação jurisdicional. Trata-se de um projeto técnico de pesquisa empírica do tipo descritivo de natureza aplicada e abordagem qualitativa e quantitativa, como instrumentos de coleta de dados. Serão realizadas pesquisas utilizando questionários estruturados, com uma série de perguntas que deverão ser respondidas escolhendo entre 4 opções de respostas. Os resultados obtidos demonstraram o estado motivacional dos servidores o que norteou a proposta apresentada neste projeto de restruturação do plano de carreira e a criação de um programa de progressão por capacitação. Espera-se que com a adoção das medidas propostas neste projeto ocorra o aumento da motivação dos servidores e consequentemente a melhora da prestação jurisdicional. | - |
Formato: dc.format | 41 p. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Palavras-chave: dc.subject | Motivaçao no trabalho - Servidores públicos | - |
Palavras-chave: dc.subject | Clima organizacional | - |
Título: dc.title | Análise da motivação dos servidores públicos no Tribunal de Justiça do Estado do Paraná - Departamento de Tecnologia da Informação e Comunicação | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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