Desafios enfrentados pela gestão estratégica após uma pesquisa de clima organizacional na Companhia de Saneamento do Paraná

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Autor(es): dc.contributorGimenez, Fernando Antonio Prado, 1957--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública-
Autor(es): dc.creatorMendes, Joelma Viviane de Paula-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-22T00:23:59Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-22T00:23:59Z-
Data de envio: dc.date.issued2019-07-18-
Data de envio: dc.date.issued2019-07-18-
Data de envio: dc.date.issued2019-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/60497-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/60497-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Fernando Antonio Prado Gimenez-
Descrição: dc.descriptionTrabalho de conclusão de curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão Pública-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : Este projeto técnico para conclusão do curso de Gestão Pública tem como objetivo analisar os desafios enfrentados pela Gestão Estratégica da Companhia de Saneamento do Paraná, após a divulgação dos resultados da pesquisa de clima organizacional interna, ou seja, o que o nível estratégico da Sanepar deve fazer após ter os resultados em mãos e como diagnosticá-los de forma eficiente para que se obtenha o verdadeiro cenário interno e com estes indicadores quais são os próximos passos para que esses resultados melhorem. No decorrer deste projeto está sendo proposta uma alteração da atual pesquisa de satisfação interna, com vistas a melhorar o clima, a cultura, o ambiente e causar mudanças organizacionais positivas a todos os empregados. Além dessa alteração o projeto também sugere planos de ação e implementação, cujo objetivo é potencializar as relações interpessoais na companhia, resultando numa maior integração e motivação entre todos, com um efeito de melhoria continua dos resultados da empresa e na maior acessibilidade as reais necessidades dos saneparianos.-
Formato: dc.format44 p.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectCompanhia de Saneamento do Parana-
Palavras-chave: dc.subjectClima organizacional-
Palavras-chave: dc.subjectPlanejamento estratégico-
Título: dc.titleDesafios enfrentados pela gestão estratégica após uma pesquisa de clima organizacional na Companhia de Saneamento do Paraná-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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