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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Chaerki, Sergio Filipe | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública | - |
Autor(es): dc.creator | Lara, Diego Otávio de | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-21T23:21:33Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-21T23:21:33Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019-07-18 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019-07-18 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/60460 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/60460 | - |
Descrição: dc.description | Orientador : Sérgio Filipe Chaerki | - |
Descrição: dc.description | Monografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão Pública | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo : Em tempos presentes, cada vez mais ouve-se o termo "M otivação", tema de debate em muitas organizações; dentro da gestão pública isto não é diferente. Cada vez mais os orgãos e entidades públicas estão buscando motivar seus funcionários, pois têm consciência dos benefícios que este fator tende a oferecer no rendimento do colaborador. Vários são os benefícios que, se bem trabalhados, podem estimular um funcionário a fazer o que ele deveria fazer normalmente com mais prazer e se sentindo mais útil. Seu trabalho seria mais produtivo em comparação a um colaborador que não demonstre ânimo ou qualquer empolgação no designo de sua função, por exemplo. A ideia para este projeto é de analisar a Secretaria Municipal da Educação da cidade de Rio Negro, pois como sabe-se, avaliar a rotina dos profissionais da educação trabalham em uma rotina que seja altamente cansativa, onde um profissional deste seguimento pode vir a desmotivar-se facilmente. O proposito deste trabalho é propor ações que visem a idéia de que exista um plano para tais profissionais não chegarem a este ponto, ou seja, que exista um plano a ser trabalhado com eles afim de que isso não ocorra dentro desta secretaria com os profissionais ligados ao processo educacional do município em questão. | - |
Formato: dc.format | 44 p. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Palavras-chave: dc.subject | Motivaçao no trabalho - Servidores públicos | - |
Palavras-chave: dc.subject | Administraçao municipal - Rio Negro (PR) | - |
Título: dc.title | Motivação no serviço público : como a Secretaria de Educação da Prefeitura Municipal de Rio Negro pode colaborar com fator motivacional de seus colaboradores | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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