Comportamento organizacional no serviço público : desenvolvimento de um programa de avaliação de desempenho periódico na Prefeitura Municipal de Paranaguá

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorVodovoz, Elic-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública-
Autor(es): dc.creatorSmolarek, Danielle Rodio-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-22T00:06:47Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-22T00:06:47Z-
Data de envio: dc.date.issued2019-07-15-
Data de envio: dc.date.issued2019-07-15-
Data de envio: dc.date.issued2019-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/60456-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/60456-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Elic Vodovoz-
Descrição: dc.descriptionTrabalho de conclusão de curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão Pública-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : O presente trabalho demonstra os aspectos sobre comportamento organizacional, descrevendo as perspectivas de alguns dos principais autores da abordagem comportamental, bem como destacar as características que envolvem a avaliação de desempenho, com ênfase na Administração Pública. Sendo fundamental apresentar as situação atual da Prefeitura Municipal de Paranaguá com relação à ausência de uma avaliação efetiva, ao término do estágio probatório, que contemple todas as classes de servidores. Dessa forma, tornou-se imprescindível após o diagnóstico situacional da instituição, a estruturação de uma proposta de avaliação de desempenho que considere a avaliação tanto por parte do gestor imediato quanto uma autoavalição por parte do próprio servidor, através do método de escalas gráficas, que se caracteriza como um método simples e de fácil compreensão, que permita melhorias e busque atender os princípios da eficiência por parte da gestão.-
Formato: dc.format33 p.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectComportamento organizacional-
Palavras-chave: dc.subjectServidores públicos - Avaliação-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração municipal - Paranagua (PR)-
Título: dc.titleComportamento organizacional no serviço público : desenvolvimento de um programa de avaliação de desempenho periódico na Prefeitura Municipal de Paranaguá-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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