Clima organizacional na Biblioteca Paulo Freire : convivência de servidores, terceirizados e funcionários de empresa privada em um espaço compartilhado

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorChaerki, Sergio Filipe-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública-
Autor(es): dc.creatorGonçalves, Teresa Victória Larrucea Fortes-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-21T23:48:26Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-21T23:48:26Z-
Data de envio: dc.date.issued2019-07-03-
Data de envio: dc.date.issued2019-07-03-
Data de envio: dc.date.issued2019-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/60377-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/60377-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Sérgio Filipe Chaerki-
Descrição: dc.descriptionTrabalho de conclusão de curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão Pública; Coordenação de Políticas de Integração à Distância-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : O presente trabalho buscou, por meio da pesquisa de clima organizacional, diagnosticar a atual situação entre as equipes existentes na Biblioteca Paulo Freire, localizada no Parque Tecnológico Itaipu, cidade de Foz do Iguaçu, Paraná. Em todo grupo existem experiências boas ou ruins, e a pesquisa foi realizada para saber como os colaboradores da biblioteca percebem esse ambiente no qual convivem e trabalham. O objetivo era elaborar e realizar uma pesquisa de clima organizacional; definir um diagnóstico do clima organizacional; e propor possíveis ações para melhoria do clima organizacional. Por se tratar de um tema complexo a pesquisa busca trazer propostas de mudanças, especialmente porque trata-se de percepções humanas ligadas à satisfação no ambiente de trabalho.-
Formato: dc.format79 p.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectClima organizacional-
Palavras-chave: dc.subjectBibliotecas - Administração de pessoal-
Título: dc.titleClima organizacional na Biblioteca Paulo Freire : convivência de servidores, terceirizados e funcionários de empresa privada em um espaço compartilhado-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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