Gestão de pessoas por competências na Caixa Econômica Federal

Registro completo de metadados
MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorSeleme, Acyr-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração de Pessoas-
Autor(es): dc.creatorDias, Osmaryl Lima-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T12:02:23Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T12:02:23Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-06-10-
Data de envio: dc.date.issued2024-06-10-
Data de envio: dc.date.issued2005-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/60111-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/60111-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Acyr Seleme-
Descrição: dc.descriptionMonografia (Especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Administração de Pessoas-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: A presente monografia tem por objetivo analisar o modelo de Gestão de Pessoas por Competências em implantação na Caixa Econômica Federal, buscando urn comparativo com o modelo proposto pela literatura, as vantagens, implicações e se o modelo esta voltado para o desenvolvimento das competências que venham a auxiliar na gestão de pessoas. O estudo foi desenvolvido em três etapas, sendo que a primeira busca a compreensão das mudanças que estão ocorrendo nas organizações, estuda a construção das diversas concepções de competências, a visão estrutural e etapas para a implantação do modelo de Gestão de Pessoas por Competências, bem como as vantagens a serem alcançadas. Na sequência e apresentado o processo histórico de mudanças na CAIXA, culminando com a descrição das etapas de implantação e embasamento conceitual do modelo adotado. As considerações finais e recomendações demonstram que o embasamento conceitual valida a implantação e aplicação do programa-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração de pessoal-
Palavras-chave: dc.subjectDesempenho-
Título: dc.titleGestão de pessoas por competências na Caixa Econômica Federal-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

Não existem arquivos associados a este item.