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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Palmeira, Mirian, 1960- | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração de Pessoas | - |
Autor(es): dc.creator | Tagliatella, Kerlyn Martins | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-21T23:56:41Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-21T23:56:41Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019-04-02 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019-04-02 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2005 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/59947 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/59947 | - |
Descrição: dc.description | Orientador: Mirian Palmeira | - |
Descrição: dc.description | Monografia (Especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Administração de Pessoas | - |
Descrição: dc.description | Resumo: Para garantir um bom desempenho profissional, e necessária priorizar a organização e as condições de trabalho, assim como as relações entre trabalhadores condicionam em grande parte a qualidade de vida e um melhor rendimento. O objetivo deste trabalho foi verificar os incidentes críticos de assédio moral e seus impactos na produtividade, motivação e comprometimento dos colaboradores da empresa Navegar Serviços Logísticos S/A e elaborar um estudo propondo soluções. A metodologia utilizada foi a observação e a aplicação de questionários objetivando levantar algum caso de assédio moral. Analisou-se através de documentos da empresa: normas, políticas de recursos humanos e regimento interno. Como principal resultado notou-se um descontentamento de alguns colaboradores e falta de motivação, sem, no entanto, observar casos de assédio moral. As recomendações para um melhor desempenho e contentamento, tanto no campo profissional como na vida pessoal do colaborador e uma qualificação mais adequada para ele próprio e principalmente para os seus dirigentes | - |
Formato: dc.format | 33 f. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Palavras-chave: dc.subject | Assedio | - |
Palavras-chave: dc.subject | Trabalho | - |
Palavras-chave: dc.subject | Qualidade de vida no trabalho | - |
Título: dc.title | Assédio moral : a realidade velada | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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